Alte Denkmuster und Prozesse behindern erfolgreiches Recruiting – was muss sich ändern?
Der Recruiting Markt ist im Umbruch Traditionelle Jobportale rüsten technologisch auf durch Zukäufe von HR Tech Unternehmen oder intensives Vorantreiben eigener HR Tech Entwicklungen. Neue Wettbewerber steigen in den
Die Sirenengesänge der Digitalisierung: Wo bleibt Odysseus 2.0?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Stimmungen schwanken zwischen Euphorie und Zukunftsangst. Es geht um die diffuse, dubiose Digitalisierung, die an allen Ecken und Enden der Medienlandschaft
Forsa-Umfrage: Personalsuche zieht sich deutlich in die Länge
Besetzungszeit bei 73 Prozent der befragten Personalleiter in Deutschland angestiegen Kosten von bis zu 50.000 Euro für Besetzung einer Führungsposition weit verbreitet Arbeitgeber im Blindflug: Jedes dritte Unternehmen
Zwischen Etablieren und Realisieren: Die neue Macht des Talent Managements
Die HR-Performance-Management 2020 Studie des F.A.Z.-Fachverlages und Cornerstone OnDemand zeigt, dass Unternehmen in der DACH-Region derzeit europaweit noch kaum IT-Lösungen für ihr Talent Management nutzen – ein Problem
Künstliche Intelligenz: Weiter Weg an die Spitze
Deutschland soll bei Künstlicher Intelligenz (KI) zu einem weltweit führenden Standort werden. So will es die Bundesregierung, die in dieser Woche ihre KI-Strategie vorstellt. Doch wenn Deutschland bei
Im digitalen Wandel – Sind HR-Abteilungen noch zeitgemäß?
Die Digitalisierung schreitet in den Unternehmen voran – doch leider nicht in vielen HR-Abteilungen. Dabei könnte die dringend notwendige Transformation das Human Resources entlasten, damit es nicht nur
Blockchain vor dem Durchbruch?
Jedes vierte deutsche Startup plant Einsatz der Technologie Mehrheit sieht große Bedeutung der Blockchain für deutsche Wirtschaft Ob Kryptowährungen, sichere Lieferketten oder Smart Contracts: Im Hintergrund wird immer
Keine Angst vor Kollege Roboter
Arbeitnehmer schauen überwiegend optimistisch auf digitalisierte Arbeitswelt Mehrheit sieht für sich persönlich überwiegend Vorteile durch Digitalisierung Etwas mehr als jeder Zehnte hat Angst vor Jobverlust Weiterbildung von Arbeitnehmern
Hays-Fachkräfte-Index 3/2018 – Arbeitsmarkt für Fachkräfte weiterhin positiv
Arbeitsmarkt für Fachkräfte läuft und läuft, vor allem Finance- und Marketingexperten gefragt Nach einem etwas schwächeren 2. Quartal ist der Arbeitsmarkt für Fachkräfte im 3. Quartal 2018 wieder
