Personalwerk als offizieller Partner von XING E-Recruiting zertifiziert und ausgezeichnet
Der Personaldienstleister und Employer-Branding-Spezialist wurde für seine herausragenden Vertriebs- und Beratungsleistungen geehrt Die Personalwerk Holding GmbH ist ab sofort ein offizieller Vertriebspartner der XING E-Recruiting GmbH & Co.
Wie Augmented Reality die HR-Welt verändert
Ein Gastbeitrag von Philip Hunziker Spätestens seit dem Hype um „Pokémon Go“ ist Augmented Reality endlich im Mainstream angekommen. Das Zusammenspiel von physischer und virtueller Realität ist aber mehr
UNICUM Karrierezentrum ist „Top-Karriereportal 2017“
Das UNICUM Karrierezentrum zählt zu den Top-Karriereportalen in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer Focus-Studie, die in der aktuellen Focus-Business „Gehalt + Karriere 2017“ vorgestellt wird. Bestnoten erzielt die
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR feiert Geburtstag: 50 Jahre Personalmarketing
Mit dem Slogan „Wir haben die Position von Arbeitgebern auf dem Bewerbermarkt gestärkt, als es noch keinen Fachkräftemangel gab“ präsentiert sich die KÖNIGSTEINER AGENTUR seit Januar dieses Jahres
ABSOLVENTA übernimmt trendence
Die Absolventa GmbH erwirbt einhundert Prozent der Anteile an der trendence Institut GmbH. Gemeinsam avancieren sie zu einem der führenden Spezialanbieter rund um den Berufseinstieg im deutschsprachigen Raum. ABSOLVENTA, eines
Verliert das Mantra des Employer Brandings sein Lametta?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Über ein Jahrzehnt galt Personalmarketing und Employer Branding als „Heiliger Gral“ des Personalwesens. Zahlreiche Dienstleistungsanbieter unterstützen Arbeitgeber bei der Herausforderung, das eigene
Mitarbeiterempfehlungsprogramme (MEP) als Recruiting-Turbo
Ein Gastbeitrag von Kristian Kretschmann, rexx systems Mitarbeiterempfehlungsprogramme (MEP) früher noch mehr bekannt als „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ setzen sich immer mehr durch. Obwohl es im Grunde die wohl älteste
1. Candidate Experience Symposium & Award Verleihung
Über 96% der Arbeitgeber haben lt. den ICR Recruiting Trends 2017 Schwierigkeiten bei der Besetzung ihrer Stellen. Arbeitgeberimage oder Employer Branding ist auf Platz 1 der wichtigsten Themen
