Artikel-Schlagworte: „Executive Search“

Hager Unternehmensberatung baut soziales Engagement aus

Ralf Hager

Die auf Executive Search spezialisierte Hager Unternehmensberatung mit Sitz in Frankfurt am Main ist dem von Oxfam gegründeten Netzwerk ‚Unternehmer für Unternehmer‘ beigetreten. Diese Initiative unterstützt das Unternehmertum in armen Ländern. Mit den hierbei gezahlten Spenden werden Frauen und Männer in wirtschaftlich armen Ländern beim Aufbau ihrer eigenen unternehmerischen Existenzen unterstützt.

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Horton International, the Global Executive Search Firm, Announces the Opening of a New Office in Peru

Rossana Bayona

Global executive search group, Horton International with over 40 offices in 30 countries, is pleased to announce the opening of a new office in Lima, Peru, a boutique organisation that augments the firm’s operations in Latin America.

Led by Managing Partner Rossana Bayona, Horton International Peru provides executive search services across a number of sectors, including Consumer Goods, Food Industries, Fishing, Mining, Retail, Manufacturing, Automotive, Distribution & Logistics, Airport Services, Consulting Services, Cosmetics, Banking, Construction, Education, Mass Media and Healthcare.

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Kluges Kapital kauft kluge Köpfe: Medien Union will Karriereportal Experteer übernehmen

Gerhard Kenk

Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.

Die Medien Union in Ludwigshafen will das Münchner Karriereportal Experteer übernehmen. Sollte diese Übernahme durch das Bundeskartellamt genehmigt werden, würden zwei renommierte Jobportale, Jobware und Experteer, unter die Kontrolle der Medien Union fallen. Die geplante Übernahme zeigt auf, dass die Jobbörsen-Branche zurzeit im Fokus der Übernahmen und Anpassungen an neue Eigentümer steht. Zeitungsverlage holen nun jahrelange Versäumnisse nach, andere Aufkäufer verfolgen eher eine strategische Plattform-Strategie. Auf alle Fälle gilt: Kluges Kapital kauft kluge Köpfe.

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Konen & Lorenzen Recruitment Consultants ist Top-Personaldienstleister 2017

Ulrich Wilhelm

Ulrich Wilhelm

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants auch in diesem Jahr mit dem FOCUS-BUSINESS Siegel „Top-Personaldienstleister 2017“ ausgezeichnet 

Das renommierte Nachrichtenmagazin FOCUS-BUSINESS hat auch in diesem Jahr wieder die Auszeichnung „Top-Personaldienstleister“ an die Konen & Lorenzen Recruitment Consultants verliehen. Im Vergleich zum Vorjahr wurden wir in diesem Jahr nicht nur in der Kategorie „Professional & Specialist Search“ (spezialisiert auf Fachleute mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro) sondern auch in „Executive Search“ (spezialisiert auf Führungskräfte mit einem Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro) ausgezeichnet. Konen & Lorenzen bleibt somit das Privileg erhalten als einzige rein auf die Hotel-, Gastronomie- und Touristikbranche spezialisierte Personalberatung, das FOCUS-BUSINESS Siegel offiziell zu tragen.

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Erfahrener Personalberater wechselt: Philipp J. Fleischmann wird Chef von Kienbaum in Berlin

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Philip J. Fleischmann

Die Personal- und Managementberatung Kienbaum hat einen neuen Chef am Berliner Standort: Philipp J. Fleischmann (53) wechselt ab Mai als Executive Director und Leiter des Berliner Büros zu Kienbaum und wird Chef des Executive-Search-Teams in der Hauptstadt. Fleischmann ist verantwortlich für die zukünftige Geschäftsentwicklung und unterstützt die Koordination der verschiedenen Beratungsbereiche von Kienbaum in Berlin.

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Personalberater Bernhard Walter verstärkt Kienbaum Münchner Executive-Search-Team

Bernhard Walter

Bernhard Walter

Kienbaum baut das Executive-Search-Team am Standort München weiter aus: Seit Beginn des Jahres verstärkt Bernhard Walter (48) als Principal die Münchner Mannschaft der Personal- und Managementberatung. Er berät Unternehmen des öffentlichen Sektors bei der Besetzung von Führungspositionen und Aufsichtsräten. Zu den Kunden des Volljuristen zählen neben kommunalen Unternehmen und öffentlichen sowie sozialen Einrichtungen auch Verbände, Vereine und Stiftungen. Darüber hinaus verfügt Walter über umfassende Erfahrung in der Besetzung von Managementpositionen im industriellen Umfeld und im Handel.

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Personal- und Managementberatung baut Standort Zürich aus: Thomas Straessle wird neuer Managing Director von Kienbaum Schweiz

Thomas Straessle

Thomas Straessle

Die Personal- und Managementberatung Kienbaum Consultants International baut ihre Schweizer Tochtergesellschaft deutlich aus: Die Kienbaum AG in Zürich, die schon seit 1998 besteht, erhält zum September dieses Jahres eine neue Geschäftsführung. Thomas Straessle wird Managing Director der Schweizer Dependance von Kienbaum und übernimmt die Gesamtverantwortung für sämtliche Beratungsbereiche. Davor war er zehn Jahre in einem internationalen Beratungshaus als Director tätig.

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HR4YOU Anwenderbericht: Auch HR-Experten verlangen Qualität bei den IT-Lösungen

Konstanza Hinrichs

Konstanza Hinrichs

Firmenportrait: Absolute Insider mit exklusivem Netzwerk.

Die Partner der HR-Expertgroup arbeiten, an acht Standorte in Deutschland, alle seit mindestens 15 bis 20 Jahren operativ in Ihrer Branche. Die HR-Expert Group deckt folgende Branchen ab: IT, E-Commerce, Bau / Bauzulieferindustrie, verarbeitende Industrien, Automobil / Automotive, Chemie, Pharma, Mode, Finanzbranche, Druck, Training / Weiterbildung, Messen, Verpackung, Maschinenbau, Logistik, Life Science. Jeder Partner begleitet seine Projekte persönlich – von Anfang bis Ende, es werden keine externen Dienstleister eingeschaltet.

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Kienbaum launcht neues Online-Karriereportal ExecutiveGateway

Dr. Alexander von Preen, Kienbaum

Dr. Alexander von Preen, Kienbaum

ExecutiveGateway: Exklusiver Zugang zu Kienbaum-Suchmandaten und Business-Know-how

Kienbaum geht mit einem neuen Online-Karriereportal an den Start: Das ExecutiveGateway bietet einen komfortablen Zugang zu ausgewählten Suchmandaten der Kienbaum-Personalberater. Das Karriereportal ist nur für registrierte Kandidatinnen und Kandidaten zugänglich und richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Top-Spezialisten, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten.

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Zum dritten Mal in Folge zeichnet das Magazin FOCUS die Hager Unternehmensberatung als Top-Personaldienstleister aus

Ralf Hager

Ralf Hager

Die Hager Unternehmensberatung wurde auch 2016 – zum dritten Mal in Folge – in der vom FOCUS veröffentlichten Studie, die in der letzten Ausgabe des Focus-Spezials ‚Karriere‘ (Ausgabe Mai/Juni 2016) gedruckt wurde, als Top-Personaldienstleister in den Sparten ‚Executive Search‘ und ‚Professional & Specialist Search‘ in Deutschland ausgezeichnet.

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Die Nominierten für den „Headhunter of the Year“-Award stehen fest – 88 Personalberatungen haben sich beworben

Klaus Mantel

Klaus Mantel

Pünktlich zum zehnjährigen Jubiläum verleiht der Premium-Karrieredienst Experteer einen eigenen Award. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vergeben. Bewerben konnten sich Unternehmen aus der Personalberatungsbranche mit Sitz in Deutschland.

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Matthias Rodewald ist Partner der neuen Amrop in Deutschland

Matthias Rodewald

Matthias Rodewald

Die Amrop GmbH hat den erfahrenen Executive Search-Berater Matthias Rodewald als Partner gewonnen. Der 48-Jährige wird den neuen Standort in München leiten und von hier aus für das Executive Search- und Leadership Development-Unternehmen das Industriesegment gezielt ausbauen.

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Büropflanze wirft ungeliebte Schatten: Kein Beseitigungsanspruch bei Verschattung

Christina Diegel

Christina Diegel

Ein Gastbeitrag von Christina Diegel, Associate, Ingeniam

Haben Mitarbeiter in einem Großraumbüro Anspruch auf die Beseitigung der Verschattung durch die Büropflanze? Noch ist es nicht soweit, dass diese Frage in höchstrichterlicher Instanz geklärt werden müsste – ganz im Gegensatz zur Verschattung bei Grundstücken. Gastautorin Christina Diegel berichtet aus der Welt der Gerichtsurteile.

Kein Beseitigungsanspruch bei Verschattung eines Grundstücks durch Bäume des Nachbarn – § 1004 I BGB Urteil des BGH vom 10. Juli 2015 (Az. V ZR 229 / 14)

Mit Urteil vom 10. Juli 2015 hatte der BGH sich nun mit der Frage zu beschäftigen, ob die Verschattung von Bäumen eines Nachbargrundstücks eine Beeinträchtigung im Sinne des § 1004 I BGB darstellt, die wiederum einen Beseitigungsanspruch zur Rechtsfolge hätte.

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Tips and tricks of the Dutch Experience: Active Sourcing, Executive Search and Headhunting

by Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.

#SOSU Europe: Sourcing Summit Amsterdam

#SOSU Europe: Sourcing Summit Amsterdam

When I attended the First Sourcing Summit Europe Conference (#SOSEU) in Amsterdam a short while ago, I had the rare opportunity to talk to Rip van Winkle, Head of Active Sourcing at Bondstad, the leading staffing service company in the Netherlands. Quickly the discussion turned to Active Sourcing methods used today and in the past.

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Spannende Personalie in der HR-Branche: Vom Director Central Europe bei Monster Worldwide zur Gründerin einer Mittelstandsberatung

Ina Ferber Personalberatung

Ina Ferber

Frankfurt/M. Ina Ferber, ehemals Director Central Europe der Monster Consultancy Services, gründet die Ferber Personalberatung. Ferber Personalberatung unterstützt ab sofort kleine und mittelständische Unternehmen im Recruiting. Den Schritt von einem globalen, börsennotierten Unternehmen zur Gründung einer Mittelstandsberatung geht Ina Ferber aus Überzeugung: „Kleine und mittelständische Unternehmen machen über 99% aller Unternehmen in Deutschland aus1 und sichern unser aller Wohlstand. Es war mir schon immer ein Anliegen, diese Firmen zu unterstützen. Jetzt kann ich flexible, angepasste Beratungsleistungen anbieten und meinen Kunden dabei helfen, im Recruiting auch einmal andere Wege zu gehen.“

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