Führungskräfte wollen direkt angesprochen werden
Über 96 Prozent aller Spitzenkandidaten möchten aktiv von Unternehmen auf offene Stellen angesprochen werden. Tatsächlich wurden aber nur 38 Prozent direkt kontaktiert. Zwischen Wunsch und Wirklichkeit klafft also
Hays und Experteer bauen Kooperation aus
Der Personaldienstleister Hays nutzt das Recruiting-Netzwerk Experteer als bevorzugten Partner zur Vermittlung von Spitzenkräften München – Nach erfolgreicher Zusammenarbeit im anzeigengestützten Recruiting baut Hays seine Kooperation mit dem
Geballte Expertise für Führungskräfte-Recruiting: Experteer-Messepremiere auf der Zukunft Personal
Experteer tritt erstmalig mit speziell entwickelten Angeboten zum Führungskräfte-Recruiting auf der Zukunft Personal auf. Ein eigens geschaffenes Verkaufs- und Beratungsteam stellt Personalentscheidern neuartige Lösungen zur Rekrutierung von hochqualifizierten
Führende Personalmarketing- und Mediaagenturen integrieren Experteer-Lösungen
Das Premium Karriere- und Recruiting-Netzwerk baut den Service für Agenturen aus München. Experteer ( http://www.experteer.de/recruiting ) bietet Recruitern für die Besetzung von Spitzenpositionen ab 60.000 Euro Jahresgehalt den
Experteer baut Vertrieb für Unternehmen massiv aus
Kompetenz-Zentrum in Frankfurt und Produkte speziell für Personalmanager München – Experteer ( http://www.experteer.de ), das professionelle Recruiting Netzwerk in Deutschland und Europa baut seinen Service im Unternehmens-Bereich massiv
Experteer und Publicitas Publiconnect vereinfachen das Executive Recruiting
Publicitas Publiconnect, die Partnerin für interaktive Stellenmarkt-Lösungen, ermöglicht Unternehmen und Personalberatern, die Reichweite ihrer Stellenausschreibungen über Experteer auf über 3 Millionen hochqualifizierte Fach- und Kaderkräfte in der Schweiz
50% der Lebensläufe von Spitzenkräften fallen durch
Die meisten Bewerbungsunterlagen deutscher Professionals und Executives entsprechen nicht den gängigen Standards München. Deutsche Spitzenkräfte präsentieren sich in ihren Bewerbungsunterlagen unerwartet schlecht. Das bestätigen Personalprofis im Expertengespräch mit
Experteer kooperiert mit Broadbean Technology und bietet einzigartige Lösungen für das Executive Recruiting
Broadbean-Kunden erreichen jetzt 2,8 Millionen hochqualifizierte Executives und Professionals in Deutschland und ganz Europa München – Experteer ( www.experteer.de ), der professionelle Premium-Karrieredienst für das Recruiting von Professionals
