Wird online Bewerben in Zukunft so einfach wie online Shoppen?
- Aktuelle Studienergebnisse von Monster zum Thema Mobile Recruiting
- Bedarf ist bei Unternehmen und Arbeitnehmern da – an der Umsetzung hakt es noch
- Jobs einfach swipen, klicken und liken – schnelle Reaktionen bei Kandidaten bevorzugt
Wir alle haben inzwischen neben dem realen ein virtuelles Leben, mit Zugang via Smartphone – always on und immer dabei. Wir sind es gewöhnt, jederzeit auf das Wissen der Welt, mobile Apps und Shoppingseiten zugreifen zu können – Entscheidungen dauern oft nicht länger als einen Klick. Warum sollte das bei der Bewerbung anders sein?
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