Nachrichten

Bemühen um potenzielle Kandidaten darf nicht mit der Jobzusage enden

Dies ist ein fundamentales Ergebnis der Candidate Journey Studie 2016, die erstmals auf der Zukunft Personal in Köln vorgestellt wird. Auf der Messe Zukunft Personal in Köln, Europas

  • Oktober 24, 2016
Nachrichten

IT-Talente: Wissen statt Macht

Aktuelle Studie zeigt: Angehende IT-Fachkräfte beim Jobeinstieg ohne mittelfristige Führungsambitionen und außergewöhnlich mobil   Junge IT-Spezialisten verfolgen im Vergleich zu anderen Berufsfeldern eher bescheidene persönliche Ziele auf der

  • Oktober 6, 2016
Nachrichten

Wo Chefs verführen: HR in Deutschland und Frankreich im Vergleich

Von Helge Weinberg Wir sind Nachbarländer, doch die Unterschiede in der Personalarbeit könnten kaum größer sein. Was Franzosen motiviert, das würde bei Deutschen kaum gut ankommen. Und umgekehrt.

  • Juni 17, 2016
Nachrichten

HR: Innovation Day und Reformationstag

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Mir klingeln die Ohren. Jeden Tag. Fast als wäre ich ein Tinnitus-Patient. Eigentlich ist es unvermeidbar, sich dem Hype-Tsunami der Schlagzeilen in

  • Juni 9, 2016
Nachrichten

Termin vormerken: HR Innovation Day 2016 in Leipzig mit aktueller Agenda

Lange war es ein gut gehütetes Geheimnis, was Peter Wald in Leipzig für den HR Innovation Day plant. Nun kommt die Agenda ans Tageslicht, gefüllt mit einer Bandbreite

  • April 8, 2016
Nachrichten

IT-Berufsstarter: Lieber versierter Nerd statt Führungskraft

Aktuelle Studie zum Berufsstart von IT-Fachkräften zeigt: IT-Absolventen geht Fachkompetenz vor steiler Karriere IT-Spezialisten haben bei ihrem Jobeinstieg einen klaren Karriereplan, der ihrem „Nerd-Image“ als hochgradige Fachexperten gerecht

  • Januar 26, 2016
Mobile Recruiting Nachrichten Personalmarketing

Was wird das Top-Thema in 2015 sein? HR-Experten antworten.

von Helge Weinberg In 2015 steht das Individuum im Mittelpunkt. Ob „individualzentrierte“ Kommunikation, Menschen, „die aus ihren Erfahrungen berichten“, stärkere Zielgruppenorientierung oder „Einbeziehung der Mitarbeiter“, Unternehmen stellen sich

  • Januar 28, 2015