Jobbörsen Nachrichten

Online-Recruiting ist keine Wellness-Oase: Mit mehr Transparenz schneller zur richtigen Jobbörsen-Auswahl

Von Gerhard Kenk Eigentlich müssten Recruiting-Romantiker jetzt zufrieden sein: Die Segen des Internets haben für die Personalbeschaffung ein Shangri-La geschaffen, von dem Personaler und Bewerber früher nicht einmal

  • September 26, 2011
Jobbörsen Nachrichten

Studie: StepStone ist Deutschlands bestes Jobportal 2011

Zum zweiten Mal in Folge Bestnoten für www.stepstone.de hinsichtlich Ergebnisqualität, Zufriedenheit und Nutzungshäufigkeit Düsseldorf, September 2011. Die Online-Jobbörse www.stepstone.de belegt erneut Platz eins im Gesamtranking der aktuellen Jobportal-Studie

  • September 22, 2011
Jobbörsen

Qualitätstest ermittelt Deutschlands beste Jobportale: Kopf an Kopf am Bewerber vorbei

Heidelberg. Fast 14.000 Bewerber und über 1.800 Arbeitgeber haben bis zum 15.8.2011 über Deutschlands Beste Jobportale abgestimmt. Bei dem Qualitätstest wurden die Kriterien Nutzungshäufigkeit, Zufriedenheit und Ergebnisqualität zugrunde

  • September 19, 2011
Jobbörsen Nachrichten Recruiting

Arbeitgeber und Bewerber bewerten Jobportale: Qualitätstest „Deutschlands Beste Jobportale 2011“ gestartet!

Heidelberg. „Deutschlands Beste Jobportale 2011“ ist gestartet: Ein Test für die Qualität von Jobportalen, mit dem die Transparenz im Arbeitsmarkt erhöht wird, damit Bewerber und Arbeitgebern besser zueinander

  • Juli 13, 2011
Fachkräftemangel Nachrichten Recruiting

Fachkräftemangel? Sind die Unternehmen nur zu bequem zum Suchen?

80% der Unternehmen schalten nur Anzeigen und hoffen auf Bewerber! Heidelberg. Für fast 80 % der teilnehmenden Unternehmen ist dies der völlig normale (passive) Weg, um an Bewerber

  • Juni 24, 2011
Bewerbung Management Nachrichten Recruiting

Recruitment Benchmarking zwischen Wunsch und Wirklichkeit: 90% wollen es, nur 50% tun es

Heidelberg. Mehr als 90 % der teilnehmenden Unternehmen halten die Erfolgsmessung im Recruiting und Employer Branding für wichtig (50,5 %) oder sehr wichtig (41,3 %). Fast 55 % nutzen

  • Juni 20, 2011
Jobbörsen

„Beste Jobportale“: Medien machen ihre Hausaufgaben

Verlage erfolgreich mit Online-Anzeigenmärkten Von Thomas Forster Verlage und Online-Kleinanzeigenmärkte – ein Thema, das ganze Bücher füllt. Ungenutzte Chancen, Branchenfremde, die in etablierte Märkte eindringen: die Scout24-Gruppe mit

  • Mai 31, 2011
Nachrichten

Deutschlands beste Jobportale – Teil 10: In 10 Schritten zur richtigen Auswahl von Jobportalen

Longitude, Latitude, Attitude – Die Vermessung der Recruiting-Welt Eine Artikelserie von Gastautor Wolfgang Brickwedde In den vorhergehenden Artikeln wurden wichtige Teilaspekte der Jobbortal-Nutzung diskutiert. Im letzten Teil der

  • Mai 18, 2011
Jobbörsen Nachrichten Recruiting

Deutschlands beste Jobportale – Teil 9: Suchqualität und Verteilung nach Jahreseinkommen

Longitude, Latitude, Attitude – Die Vermessung der Recruiting-Welt Eine Artikelserie von Gastautor Wolfgang Brickwedde Im Teil 9 der Reihe  „Deutschlands beste Jobportale“ soll es um die Suchqualität und

  • Mai 16, 2011
Employer Branding Nachrichten Recruiting

Moderne „Kriegsführung“ im Recruiting: Wettbewerbsvorteile durch Competitive Intelligence

Ein Gastbeitrag von Wolfgang Brickwedde Die erste Veranstaltung zum Thema „Competitive Intelligence“ veranstaltete das dcif, Deutsches Competitive Intelligence Forum (http://www.dcif.de), unter Leitung von Prof. Martin Grothe von complexium

  • Mai 16, 2011