BPM-Präsident unterstützt Jobgarantie für arbeitslose Jugendliche und fordert Anreize für Bewerbersuche im europäischen Ausland

Berlin – Der Präsident des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), Joachim Sauer, begrüßt die Initiative der EU-Mitgliedstaaten, arbeitslose Jugendliche in Europa schnell in eine Beschäftigung zu bringen. Die zuständigen

Sonderstatus für Kirchen im Arbeitsrecht ist nicht mehr zeitgemäß

BPM-Präsident fordert Überprüfung der kirchlichen Sonderrechte Berlin – Der Präsident des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), Joachim Sauer, fordert erneut eine Umstrukturierung des kirchlichen Sonderstatus im Arbeitsrecht. Sauer reagiert

Alte Liebe rostet nicht: Wechsel in der Personalszene

Joachim Sauer wechselt von AIRBUS zu FAURECIA Joachim Sauer, bis vor Kurzem Arbeitsdirektor und Geschäftsführer Personal der Airbus Operations GmbH in Hamburg, ist zu seinem früheren Arbeitgeber Faurecia

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) fordert den Verzicht der Verabschiedung des Betreuungsgeldes.

Berlin – Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) fordert die Regierungsfraktionen dazu auf, auf eine Verabschiedung des Betreuungsgeldes zu verzichten. Der Verband hat die Forderung im Rahmen seiner Mitgliederversammlung

BPM fordert selbstbestimmtes Handeln für Erwerbstätige

Verband weist Forderungen nach gesetzlichen Regelungen zur Begrenzung der Erreichbarkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zurück Berlin, 21. Juni 2012 – Der Bundesverband der Personaler (BPM) hat sich in

Sinkflug – Steigflug: Karrierewechsel der Personalchefs

Joachim Sauer verlässt AIRBUS Joachim Sauer (51), Geschäftsführer Personal der Airbus Operations GmbH und Präsident des Bundesverbandes der Personalmananger (BPM), verlässt Airbus zum 30. September 2012. Ab dem

Hasta la vista, Boss

Arbeitsdirektor von HOCHTIEF legt Mandat nieder Burkhard Lohr, Finanzchef und Arbeitsdirektor der Hochtief AG, hat sein Vorstandsmandat mit Wirkung zum 18. Oktober niedergelegt. Der Abgang von Lohr steht

FlexiQuote muss präzisiert und praxistauglich werden

Bundesverband der Personalmanager (BPM) präzisiert Forderung nach differenzierter Quotenregelung Berlin – Im Vorfeld des Spitzengesprächs der Bundesregierung mit den Dax-30-Unternehmen bekräftigt der Bundesverband der Personalmanager (BPM) erneut seine