Das binäre Bewerberverfahren – ein Erfolgsgeheimnis aus der Vergangenheit?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide An allen Ecken und Enden lese ich über die Unzulänglichkeiten der Bewerbungsprozesse, welche Ärgernisse damit verbunden sind und wie frustrierte Bewerber vielleicht
Lügen im Bewerbungsprozess – nur ein Kavaliersdelikt?
Interview Armin Betz, Vorstand HR Consult Group AG In Bewerbungsgesprächen wird kräftig gelogen, zeigt eine Studie von Wissenschaftlern der US-Universität Massachusetts. Dort lügt ein Kandidat im Schnitt 2,19
Gasthörerin
„Ist es zulässig und vielleicht sogar ratsam, im Lebenslauf anzugeben, dass man als Gasthörer irgendwelche Vorlesungen an einer Universität besucht hat?“ Von Gerhard Winkler, Bewerberberater jova-nova.com – Von
Assessment Center sind passé: Die Arbeitsprobe beim Jobinterview
Gerne lassen sich Recruiter beim Jobinterview unerwartete Fragen einfallen oder laden den Kandidaten ein, eine Kostprobe seiner englischen Präsentationsskills oder eine andere Arbeitsprobe zu geben. Jetzt, hier und
Jobinterview: Rat für schüchterne Vögel
Fröhliche Vögel fangen den Wurm. Egal, ob der Termin für das Interview früh oder spät ist: Mach ihn zu Deiner Stunde: 1. Flattere beim Aufeinandertreffen nicht aufgeregt herum. Geh ruhig
Wie sich Bewerber smart vorbereiten: Chat für alle Erstbewerber, Berufsfinder, Praktikum- und Jobsuchende
„Ich habe nacheinander 2 Ausbildungen geschmissen. Wie erkläre ich das? Wie begründe ich, dass ich mich ausgerechnet bei diesem Unternehmen bewerbe? Soll ich verschweigen, dass mir gekündigt wurde?
