Umfrage: Bewerber 4.0 – so denken Bewerber
Der Bewerbungsprozess läuft heute längst digital ab. Doch ist er auch mobil? Welche neuen Technologien sind bereits im Recruiting angekommen und wie kommen diese bei Bewerbern an? Die
Der virtuelle Arbeitsmarkt in Q2 2016: Daimler, Bosch und Lidl schalten die meisten Stellenanzeigen
Textkernel veröffentlicht vier Mal pro Jahr Berichte zum virtuellen Arbeitsmarkt aus verschiedenen europäischen Ländern. Der aktuelle Bericht befasst sich mit dem zweiten Quartal 2016 und basiert auf einer Analyse
Studienhinweis: Umfrage unter Bewerbern 4.0 zu Stellensuche und Bewerbungsprozessen
Umfrage jetzt starten – JobStairs befragt die Bewerber 4.0 zu ihren Vorstellungen und Wünschen im Bewerbungsprozess. Die Digitalisierung hat den Bewerbungsprozess bereits nachhaltig verändert. Während schriftliche Bewerbungen in
Flüchtlingshilfe: Mehr Integration durch mehr Kooperation
Eine neue Kooperation gibt es ab sofort für die Vermittlung von Praktika, Ausbildungsplätzen und Jobs von Telekom, Jobware und Jobstairs. Mit Kooperationen Effizienz der Maßnahmen steigern Geflüchteten Menschen
VR-Videos: Der nächste Trend im Recruiting?
Recruiting-Videos gewinnen stetig an Bedeutung. Doch wie sieht es mit 360-Grad-Virtual-Reality-Videos aus? Die Jobbörse JobStairs hat bei ihren Partnerunternehmen nachgefragt. Das Ergebnis? Knapp zwei Drittel der Personalentscheider sehen
Die Zukunft der Online-Stellenanzeigen ist mobil und dynamisch
Online-Jobbörsen werden auch in drei bis fünf Jahren ein bedeutendes bis unverzichtbares Instrument für das Recruiting sein. Dynamische Elemente wie Recruitingvideos gewinnen an Bedeutung. Die mobile Nutzung wird
Dräger neu im Kreis der JobStairs Partner
Das international tätige Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik baut auf das Recruiting über JobStairs Bad Nauheim – Die Gemeinschaft der Partnerunternehmen auf JobStairs wächst weiter: Jetzt nutzt auch
Mehr neue Jobs für Fachkräfte und Akademiker in Großunternehmen
Die Ergebnisse einer JobStairs Umfrage zu Jobs und Stellenangebotenin 2014 belegen einen positiven Trend sowohl bei Einstellungen von Fachkräften als auch von Akademikern. Bad Nauheim – Eine aktuelle
Jahrestagung des HR-XML-Konsortiums: Wo sich die besten Technologie-Experten im HR-Bereich treffen
Die Top-Branchenanalysten Josh Bersin, Bill Kutik, Heidi Spirgi und John Sumser diskutieren die neuesten HR-Trends – im Rahmen des zentralen Konferenzforums vom 6. bis 7. März in Paolo
