Im Visier der Jobbörsen: Mittelstand und DAX-30-Konzerne
Wieder einmal mehr gibt es Bewegung bei der Zielgruppen-Orientierung der Jobbörsen. Doch der Kompass der Recruiting- Reiseführer bleibt noch verdeckt – lediglich Ankündigungen oder Absichtserklärungen lassen ahnen, wer
Frauenquote? Nur 3% der Frauen bevorzugen eine Chefin
forsa Repräsentativbefragung im Auftrag von Jobware Paderborn – Unter deutschen Fach- und Führungskräften wünschen sich nur 3% der Frauen eine weibliche Vorgesetzte. 27% bevorzugen einen Mann als Chef.
Wechselwilligkeit von Fach- und Führungskräften um 25% gesunken
forsa Repräsentativbefragung im Auftrag von Jobware Paderborn – 37% der deutschen Fach- und Führungskräfte stehen aktuell einer neuen Herausforderung offen gegenüber. Im Jahr 2008 zog noch jede zweite
Job_Ad|2.0: Nach Feldtests und Roadshow: Die neue Generation der Online-Stellenanzeige macht Lust auf mehr.
Ein Gastbeitrag von Jöran Überschär Gummersbach. „Endlich mal was Neues.“ Diese Aussage umschreibt die Wirkung der von Kienbaum Communications entwickelten Job_Ad|2.0 auf die User und Unternehmen treffend. Schließlich
Reichweitenwettbewerb: StepStone führt klar vor Monster
Die Traffic-Analysen von IVW und Alexa im Vergleich von Gerhard Kenk Als Till Kästner, der frühere Monster-Marketing-Chef, im letzten Herbst eine Kampagne zur Steigerung der Transparenz im e-Recruiting