Jobfinder auf der Couch
An jedem ersten Dienstag des Monats öffnet Bewerberhelfer Gerhard Winkler seine psychologische Praxis und lässt sich von Bewerbern, Stellensuchenden, Jobfinder oder wie sie sich denn selbst bezeichnen möchten,
Ein Arbeitgeber, zwei offene Stellen: Wie Bewerber sinnvoll vorgehen
Guten Tag, ich möchte mich bei einem Arbeitgeber auf zwei Stellenangebote bewerben. Die Bewerbungen landen in einem Fachbereich, vermutlich ist es also klar, dass ich mich auf zwei
Was der NSA noch nicht schafft: Gerhard Winkler fühlt am Puls der Bewerber
Bewerber-Chat vom 7. Oktober 2014 Gerhard Winkler berät Bewerber, leitet Workshops und veröffentlicht Tipps, Handreichungen und Bücher seit 1997. Seine öffentliche Chat-Stunde: stets am ersten Dienstag im Monat
Angstfrei bewerben
Hast Du Leistung gebracht? Bist Du stolz auf diese Leistung? Ist Dir klar, wozu sie Dich befähigt? Kannst Du daraus einen Anspruch formulieren? Formulierst Du das als Claim
Bewerben? Bloß nicht anonym!
Bewerberberater Gerhard Winkler bringt es auf den Punkt: 10 Gründe gegen die anonyme Bewerbung 1. Bewerben heißt, seinen guten Namen einzusetzen. Anonyme Bewerber sind No-Name-Bewerber. 2. Wozu im Dunklen
Wann ist ein Anschreiben gut?
Ein Anschreiben ist gut, wenn es a) elegant ist b) nur wenige nicht-faktische Elemente enthält c) mit in der Realität vorhandenen Anforderungsprofilen übereinstimmt d) plausible Vorhersagen über das künftige
Ohne Namen, ohne Gesicht, ohne Verstand – Sie finden anonyme Bewerbungsverfahren gut?
Ein Kommentar von Gerhard Winkler Sie finden anonyme Bewerbungsverfahren gut? – Dann fehlt Ihnen das Verständnis für die Personalbeschaffung vor allem von mittleren und kleinen Unternehmen. – Dann
Jobinterview: Rat für schüchterne Vögel
Fröhliche Vögel fangen den Wurm. Egal, ob der Termin für das Interview früh oder spät ist: Mach ihn zu Deiner Stunde: 1. Flattere beim Aufeinandertreffen nicht aufgeregt herum. Geh ruhig
Fanpost: Das Beste aus Bewerbungsschreiben 2009
Berlin. Bekenntnisse und Geständnisse von aufrechten Bewerberseelen fanden sich auch im letzten Jahr in den vielen Anschreiben, die Bewerberratgeber Gerhard Winkler jova-nova.com erhielt. Auch wenn Bewerber im Schwung der Gedanken
