Provokation und Empathie im Bewerbungstraining? Künstliche Intelligenz macht’s möglich

EmpaT – Interaktive Coaching Avatare für die Bewerbung Das BMBF-Projekt EmpaT hat im Rahmen des Forschungsschwerpunkts InterEmotio eine interaktive 3D-Trainingsumgebung für Bewerbungsgespräche erforscht und entwickelt. Das System erlaubt

Digitalisierung: Ohne Cultural Fit und Soft Skills geht es nicht

Ralf Hager, Gründer und CEO der Hager Unternehmensberatung, erläutert im Interview, wie sich die Personalberatung auf die Digitalisierung einstellt. Crosswater: Ralf Hager, können Sie sich und Ihre Unternehmensberatung

Tech Recruiting: Menschliche Intelligenz sucht Experten für Künstliche Intelligenz

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.   Die Digitale Transformation droht mit Jobverlust, wenn Roboter menschliche Tätigkeiten übernehmen – so zumindest die Binsenweisheit einschlägiger Medien. Gleichzeitig stellt die Nachfrage

Technologie ersetzt Muskeln und menschliches Gehirn

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Der technologische Fortschritt durch die Digitalisierung ermöglicht es auch, zunehmend  menschliche Arbeit durch Robotereinsatz zu ersetzten. Zusehends werden immer mehr Voraussetzungen geschaffen,

Großer Bedarf an Weiterbildung zu Blockchain und Künstlicher Intelligenz

■   Unternehmen in Deutschland sehen Bedeutung digitaler Trends für ihren Erfolg, setzen sie in der Praxis aber selten ein ■   Bitkom Akademie präsentiert Seminarprogramm mit Schwerpunkt zu neuen Technologien Rund

Wenn KI auf Excel trifft – und das Recruiting der Unternehmen verändert

von Helge Weinberg Künstliche Intelligenz (KI) ist das Buzzword des Jahres. Jede Redaktion, die etwas auf sich hält, schreibt darüber. Während dabei schon einmal unschuldige Chat Bots zu intelligenten