Kienbaum-Studie zur Vergütung von Geschäftsführern kleiner Unternehmen
Geschäftsführergehälter in kleinen Unternehmen steigen wieder stärker Gummersbach, 18. November 2011 Die Gehälter von Geschäftsführern kleiner Unternehmen in Deutschland steigen zwar wieder stärker, die Erhöhung wird aber durch
Kienbaum-Studie zu den Trends bei Mitarbeiterbefragungen
Die Mitarbeiter zu fragen, zahlt sich aus Berlin.Den Mitarbeitern ein offenes Ohr zu schenken, zahlt sich aus. Das hat die Studie Engagement-Trend 2011 ergeben, für die die Managementberatung
5. Corporate Banking Tag am 3. und 4. November 2011 in Frankfurt: Wie Banken ihr Firmenkundengeschäft erfolgreich restrukturieren
Gummersbach. Wie wird sich das Firmenkundengeschäft der Banken künftig entwickeln und welche Herausforderungen bringt die Restrukturierung in diesem Bereich mit sich? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt des 5.
Internationales Employer Branding & Recruiting Seminar am 21. November – Top-Talente gesucht: Erfolgreiches Recruiting rund um den Globus
Gummersbach. Weil sich der Fachkräftemangel im eigenen Land immer weiter verschärft, konzentrieren viele deutsche Unternehmen ihre Recruiting-Aktivitäten nun auf die aufstrebenden Schwellenländer. Wie Unternehmen ihren Employer Brand anpassen
Kienbaum-Vergütungsreport „Leitende Angestellte 2011“: Leitende Angestellte verdienen drei Prozent mehr
Gummersbach. Die Gehälter der Leitenden Angestellten in Deutschland steigen wegen der positiven wirtschaftlichen Entwicklung wieder stärker: Insgesamt haben die Unternehmen die Gehälter im Schnitt um 3,1 Prozent angehoben;
Kienbaum-Studie zum Mitarbeiter-Engagement im weltweiten Vergleich: Inder und Chinesen sind die engagiertesten Mitarbeiter
Gummersbach. Mitarbeiter in Indien sind im weltweiten Vergleich am motiviertesten: Sie erreichen 74 Punkte auf dem Mitarbeiter-Engagement-Index, den die Managementberatung zusammen mit ihrem Partner ORCinternational errechnet hat. Auf
Kienbaum holt Accenture-Partner als neuen Leiter der Practice Healthcare: Berater Egle wechselt zu Kienbaum
Gummersbach. Der Personal- und Managementberatung Kienbaum ist erneut ein Personalcoup gelungen: Mit Christian Egle (38) hat das Beratungsunternehmen einen exzellenten Marktkenner und Top-Strategieberater für sich gewinnen können, der
Kienbaum Österreich baut Personalberatung weiter aus: Christian Fritzsche wechselt zu Kienbaum
Wien. Christian Fritzsche wechselt zu Kienbaum von Korn Ferry International, wo er seit 2007 als Geschäftsführer deren österreichische Niederlassung geleitet hat. Dort hat er umfangreiche Erfahrungen in der
Internationales Employer Branding & Recruiting Seminar am 21. November
Top-Talente gesucht: Erfolgreiches Recruiting rund um den Globus Gummersbach. Weil sich der Fachkräftemangel im eigenen Land immer weiter verschärft, konzentrieren viele deutsche Unternehmen ihre Recruiting-Aktivitäten nun auf die