Arbeitgeberbewertungen: Läutet kununu das Ende des Employer Branding ein?

Von den vielen neuen Entwicklungen, die mit dem Begriff „Web 2.0“ zusammengefasst werden, sind Bewertungen durch Nutzer ein wichtiger Bestandteil. Mittlerweile können viele Dinge des Alltags bewertet werden,

Arbeitnehmer sind wählerisch: Work-Life-Balance am wichtigsten – kununu.com: Top-Personal will Anreize zusätzlich zum Lohn

Wien – Die führende deutschsprachige Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (http://www.kununu.com) hat ausgewertet, nach welchen Arbeitgeber-Incentives qualifizierte Arbeitnehmer besonders häufig suchen. Ergebnis: Mit Abstand am beliebtesten sind Jobs, mit denen die

Beliebte Kollegen – unbeliebte Chefs: Kollegenumfeld Positivfaktor Nr. 1 im Arbeitgeber-Image

Wien – Jetzt ist es amtlich: In der Bewertung von Arbeitgebern durch Arbeitnehmer schneiden Kolleginnen und Kollegen wesentlich besser ab als Vorgesetzte. Das Kollegenumfeld ist sogar der am

Employer Branding und Arbeitgeber-Bewertung im Internet – kununu auf der HR-Fachmesse Personal2010 in Stuttgart

Wien – Wie können Unternehmen Arbeitgeber-Bewertungen im Internet nutzen, um sich bei attraktiven Kandidaten-Zielgruppen zu positionieren? Antworten darauf und auf andere Fragen rund ums Arbeitgeberimage im Web 2.0

kununu startet mit 40.000 Arbeitgeber-Bewertungen ins neue Jahr – Arbeitgeber-Empfehlungen durch Arbeitnehmer immer beliebter

Wien – Zum Jahreswechsel hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (www.kununu.com) die Zahl von 40.000 Bewertungen überschritten. Damit baut der Online-Service die Position als größtes deutschsprachiges Angebot für Arbeitgeber-Bewertung weiter