LinkedIn-Umfrage: Fast 70 Prozent der Berufstätigen hält Karriere für nicht planbar

Mehr als 50 Prozent sehen sich trotzdem als erfolgreich an: Schlüssel zum Erfolg sind „Soft Skills“. LinkedIns „Sieben Geheimnisse über das Berufsleben“-Kampagne zeigt, wie man seine „Soft Skills“

Ein Drittel der Unternehmen bei Facebook aktiv – Soziale Netzwerke haben hohe wirtschaftliche Relevanz

Berlin. Fast ein Drittel (32 Prozent) der deutschen Unternehmen setzt Facebook in der Kommunikation ein und betreibt dafür eine oder mehrere eigene Seiten in dem Netzwerk. Hohe Relevanz

LinkedIn präsentiert neue iPad App

München. LinkedIn, das mit über 150 Millionen Mitgliedern weltweit größte Businessnetzwerk, erweitert mit einer neuen iPad App sein Angebot im Mobilbereich. Mobilplattformen sind der wachstumsstärkste Servicebereich von LinkedIn

LinkedIn Studie: Deutsche gehen weltweit am zuversichtlichsten in Verhandlungen

Lediglich 15 Prozent aller Deutschen fühlen sich in Diskussionen unwohl München – Egal ob Gehaltsverhandlungen mit dem Chef, Kundengespräche oder Diskussionen mit den Kollegen – Verhandlungen gehören für

Die relevantesten Social Media-Dienste für B2B: Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu unter den Top 3

Der Social Media Relevanz Monitor 2012 von SF eBusiness hat die wichtigsten Social Media Dienste erhoben. In der Kategorie B2B Relevanz HR Deutschland hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform www.kununu.com den

Forbes: LinkedIn is Disrupting the Corporate Recruiting Market – and more LinkedIn News

Disrupting the Corporate Recruiting Market Last week LinkedIn reported amazing financials (stock jumped almost 20% in one day). The company reported 105% YTY growth in quarterly revenues to

Fremdgänger: Jobbörsen-Beziehungsloyalität der Bewerber unter der Lupe

Von Gerhard Kenk Wir kennen es vom Medienhype um die Social Media Giganten wie Facebook, G+, Twitter, LinkedIn oder Xing zur Genüge: Die Marketingstrategen sind nicht mehr zufrieden

Kai Deininger LinkedOut

LinkedIn: Der Abgang des Online-Recruiting-Managers bringt Deutschland-Expansion ins Stocken Von Gerhard Kenk Sein Einstieg war wie sein Ausstieg: Unerwartet für die Experten, konsequent für den Stelleninhaber selbst. Der

Deutsche empfehlen sich selbst als „kreativ“, „innovativ“ und „erfolgsorientiert“

Die am häufigsten verwendeten Floskeln in LinkedIn-Profilen München.  Deutschlands Fach- und Führungskräfte empfehlen sich selbst: „kreativ“, „innovativ“ und „erfolgsorientiert“ sind die am häufigsten verwendeten Floskeln. Zu diesem Ergebnis

LinkedIn Studie: Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer will den Arbeitsplatz wechseln

München – Die deutschen Arbeitnehmer sind kurz vor dem Jahreswechsel in Aufbruchsstimmung: Mehr als die Hälfte (58 Prozent) würde gerne den Arbeitsplatz wechseln. Das ist das zentrale Ergebnis