MMC Awards – Recruiting-Expertise wird ausgezeichnet
7. MMC Convention am 16.05.2019 „Wer neue Welten entdecken möchte, darf nicht im Hafen liegen bleiben.“ So kann man das Motto der siebten MMC Convention umschreiben, zu der
Personalwechsel bei Monster auf DACH- und Europa-Ebene
Marc Irmisch-Petit wird neuer Managing Director für Monster Europe Sylvia Edmands übernimmt Geschäftsführung der DACH-Region Ziel: Innovationen in Europa weiter vorantreiben Marc Irmisch-Petit wurde mit dem ersten Juli
Mobile Recruiting: Da muss noch mehr passieren
Mehr als 90 Prozent der Unternehmen sind sich bewusst, dass Mobile Recruiting zukünftig immer wichtiger wird Die Kandidaten sind bereit: Über die Hälfte haben alle notwendigen Unterlagen für
Neustart zu Neujahr – auch beruflich?
Aktuelle Umfrage von Monster zum Thema: „Neues Jahr – neuer Job“ Jeder fünfte Befragte plant einen Jobwechsel im neuen Jahr Gehalt und materielle „Goodies“ sind für 61 Prozent
Bewerbung Reloaded: Worauf sich Recruiter in Zukunft einstellen müssen
Im Check: Wie sieht die Bewerbung im digitalen Zeitalter aus? Künftig gilt: je unkomplizierter der Bewerbungsweg, desto eher wird er beschritten. Auch bei den Bewerbungen liegt die Würze
Bestandsaufnahme: Frauen in der IT 2017
Aktuelle Studienreihe zeigt: Von allen Bewerbungen auf IT-Jobs kommen nur rund 15 Prozent von Frauen Das fehlt Mädchen, jungen Frauen und Expertinnen: Vorbilder, Vertrauen in die Unternehmen und
Die neue Monster Job Search App: Swipe dich zum Traum-Job
App-solut simpel: In wenigen Klicks Profil erstellen, passende Jobs ansehen und mit nur einem Swipe bewerben – so einfach war die Bewerbung noch nie Mit der innovativen Swipe-Technologie
„And the winner is…“ – Monster wird als bestes Jobportal ausgezeichnet
Über 20.000 Kundenmeinungen haben entschieden: Monster gehört zu Deutschlands besten Online-Portalen 2017 Große Verbraucherumfrage vom Deutschen Institut für Service-Qualität und n-tv prüft Angebot und Leistung, Kundenservice sowie Internetauftritt
Monster Recruiting Trends 2017: Prof. Dr. Tim Weitzel und Marc Irmisch-Petit stehen Rede und Antwort
Kaum eine andere Studie hat empirisch-fundierte Fakten über die Entwicklung des Recruiting erhoben, analysiert und präsentiert wie die Monster Recruiting Trends, die nun im 15. Jahr seit Beginn
