Mitarbeitersuche ist Stressfaktor für den Mittelstand
Mittelständische Unternehmen leiden besonders unter dem Fachkräftemangel Umfrage von Indeed: 45 Prozent der befragten KMU sieht in der Suche nach geeigneten Mitarbeitern die größte Herausforderung Selbst die Unternehmensfinanzierung bleibt
Indeed-Arbeitsmarktkommentar März 2019: Arbeitslosenquote hat Schwachstellen
Dr. Annina Hering, Indeed Economist Das Jahr 2018 war ein erfolgreiches Jahr für den deutschen Arbeitsmarkt: Die Zahl der Erwerbstätigen ist erstmals seit der Wiedervereinigung auf über 45
Pay-per-Click: Senkung der Kosten, Steigerung der Bewerberzahlen
Wer misst, ist klar im Vorteil Zahlreiche Arbeitgeber messen ihre Recruiting-Kampagnen längst mit modernen Analyse-Tools und leicht verständlichen KPIs. Drei Firmen haben wir getroffen. Sie finden schneller die
Mit dem Messenger-Dienst Slack auf Mitarbeitersuche
Das digitale Recruiting-Tool Firstbird kann nun einfach in Slack, dem weltweit führenden Messenger-System für Unternehmen, genutzt werden. Das digitale Mitarbeiterempfehlungsprogramm Firstbird ist ab sofort als App für den
Viele Jobs bei Start-ups werden über persönliche Kontakte vergeben
Drei Viertel der Gründer setzen auf Mund-zu-Mund-Propaganda bei der Mitarbeitersuche Knapp zwei Drittel der Start-ups haben aktuell freie Stellen Wer einen Job in einem Start-up sucht, hat mehr
Bewerberkommunikation wird Schlüsselfaktor
Trendstudie: Wie Recruiter im Wettbewerb um Talente mit guter Candidate Experience punkten können Geeignete Kandidaten zu finden – das stellt für drei von vier Rekrutierungsverantwortlichen die mit Abstand
Wird HR Outsourcing bald überflüssig?
In Sachen Recruitment Process Outsourcing hat sich der Markt deutlich gewandelt: ging es früher mehr um die Auslagerung der Bewerbermanagementtätigkeiten (z. B. Pre-Screenings), so liegt der Fokus heute
Unternehmen setzen bei Personalsuche auf das Web 2.0 – Online-Jobbörsen sind das wichtigste Medium für Stellenanzeigen
Berlin. Die Unternehmen suchen neue Mitarbeiter verstärkt in sozialen Online-Netzwerken wie Facebook, StudiVZ oder Xing. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Firmen
