Mobile Recruiting funktioniert noch nicht

Auf dem 3. HR BarCamp diskutieren Experten über aktuelle Trends und Innovationen der Personalarbeit Berlin. Technisch ist das mobile Recruiting schon lange ausgereift, doch es wird von den

Im Recruiting wird alles „mobile“ oder was?

Koblenz. Der Trend zur Nutzung des mobilen Internets lässt sich nicht aufhalten. Die ersten Studien prognostizieren einen weltweiten Absatz von Smartphones in Milliardenhöhe und die Tablets tun ihres

saatkorn-Blog: Die drei wichtigsten Trends für 2014

Was ist Hype – was ist Trend? Zum Jahreswechsel bietet sich ein Trendausblick wie kein anderes aktuelles Thema für die Redaktionsstuben des Landes an. Journalisten und HR-Blogger polieren

Was wird das Top-Thema in 2014 sein? HR-Experten antworten.

von Helge Weinberg „Candidate Experience“, „Active Sourcing“ und „Mobile Recruiting“ werden in diesem Jahr eine große Rolle spielen, einhergehend mit hohen Erwartungen an eine weitere Professionalisierung von HR.

Job Board Summit Europe: Go Mobile, Young Man

Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide London. If there was ever a question about the hot topic at the Job Board Summit Europe 2013 held December 4th to 5th

„Jein“ zum Mobile Recruiting / schlanke Bewerbungs-Prozesse gewünscht

Studie von softgarden zeigt Blick der Kandidaten auf Online-Bewerbungsprozesse Berlin – Heutige Kandidaten haben kein Verständnis mehr für langwierige Online-Bewerbungsprozesse im Unternehmen. Das zeigt eine aktuelle Studie des

Mobile Recruiting: Chancen und Risiken wider der mobilen Sackgasse.

Die extremen Steigerungsraten des mobilen Zugriffs auf Internetseiten sind keine Theorie mehr, sondern Tatsache. Das dadurch veränderte Nutzungsverhalten betrifft in großem Maß auch den Bereich des Online-Recruitings. Welche

CareerBuilder Umfrage: Bewerber erwarten einen mobilfähigen Arbeitgeberauftritt

Jeder Dritte nutzt mobile Webseiten für die Jobsuche. 12% würden sie gerne nutzen, halten sie aber für nicht gut genug. Knapp 35% bevorzugen Jobbörsen-Apps. FRANKFURT –  26. November

Mobile Recruiting: Chancen und Risiken wider der mobilen Sackgasse.

Die extremen Steigerungsraten des mobilen Zugriffs auf Internetseiten sind keine Theorie mehr, sondern Tatsache. Das dadurch veränderte Nutzungsverhalten betrifft in großem Maß auch den Bereich des Online-Recruitings. Welche

Smart zum neuen Job: Jobsuche und Bewerbung mit den neuen CareerBuilder Apps

Zwei neue Apps für iOS- und Android-Geräte – egal ob Tablet oder Smartphone. Synchronisierung mit dem CareerBuilder Account. Umfangreiche Funktionalitäten bis hin zur Bewerbung via App. Frankfurt. 40