Praktikanten ade? Anpassung an Bachelor- und Master-Studiengänge stellt große Herausforderung für mittelständische Unternehmen dar

Eschborn – Bedeutet die Bologna-Erklärung das Aus für deutsche Praktikanten? Mit dem Ziel, bis 2010 ein einheitliches Hochschulwesen mit vergleichbaren Abschlüssen zu schaffen, unterzeichneten 30 europäische Staaten im

Monster Deutschland beruft Marcus Riecke zum Geschäftsführer – Marco Bertoli verantwortet künftig die europaweiten Vertriebsaktivitäten bei Monster

Eschborn, 26. April 2010 – Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ernennt Marcus Riecke zum neuen Vice President & General Manager DACH. Riecke wird seine neue Aufgabe ab 1.

Erneuter Anstieg der Online-Stellenangebote im März

ESCHBORN – Im März verzeichnet der deutsche Online-Stellenmarkt ein Plus von vier Punkten und bestätigt damit den langsam erholenden Trend in der deutschen Wirtschaft, so das Ergebnis des

Monster und JobTV24 präsentieren zwei exklusive Videochannels rund um die Jobwelt

Berlin. JobTV24 und Monster bauen ihre Kooperation aus: Videocontent von JobTV24 ist jetzt in zwei neuen Videogalerien bei Monster eingebunden. Aktuelle Videos zu den Themen Job und Karriere

Auslandsaufenthalt als Wettbewerbsvorteil: Fast Dreiviertel der befragten Deutschen würden gerne im Ausland arbeiten

Eschborn – Im Ausland leben und arbeiten – für viele ist das nicht nur ein spannendes Abenteuer, sondern oft auch ein Gewinn für die berufliche Laufbahn. Neben der

Erfolgreicher Auftakt der ‚Jobinitiative Deutschland’ in Hamburg – 31 Unternehmen aus der Region mit freien Stellen treffen mehr als 1.700 Arbeitssuchende

Eschborn – Die Auftaktveranstaltung der zweiten Jobinitiative Deutschland-Tour, die am 11. März in Hamburg stattfand, verlief sehr erfolgreich – so die positive Bilanz des Online-Karriereportals Monster. Mehr als

Fortsetzung der erfolgreichen ‚Jobinitiative Deutschland‘- Tour von Monster – Die kostenlose Veranstaltungsreihe gastiert in Hamburg, Leipzig, Stuttgart und Frankfurt

Eschborn – Die Weltwirtschaftkrise scheint langsam überwunden. Viele Unternehmen erwarten für das neue Jahr eine positive Wirtschaftsentwicklung und beginnen wieder verstärkt, neue Mitarbeiter einzustellen. Das bestätigt auch die

Erfolgreiche HR-Strategien gegen Fachkräftemangel – Karriereportal Monster unterstützt den 7. CHRO Dialog Kongress in Berlin

Eschborn. Web 2.0, demographischer Wandel oder Change Management sind die Themen mit denen sich Unternehmen momentan auseinander setzen. Den Personalabteilungen kommt dabei eine besondere Rolle zu. Vor allem

Monster setzt auf Social Media · Monster Deutschland ist erstes Online-Karriereportal mit vollintegriertem Social Media-Konzept

Eschborn – Monster ist das erste deutsche Online-Karriereportal, das mit einem vollintegrierten Konzept auf Social Media setzt und damit seinen Nutzern und Kunden den Weg in die neuen

Online-Stellenangebot in Deutschland bleibt im Dezember stabil

ESCHBORN – Im Dezember zeigt der deutsche Monster Employment Index keine wesentlichen Veränderungen. Einflussreiche Sektoren wie das Gesundheitswesen (+11 Punkte), der Bildungsbereich (+5 Punkte) und das Personalwesen (+3