Bologna-Prozess – Ein großer Fehler?!

Online-Umfrage von Monster: 79 Prozent der Befragten sind mit dem Bologna-Prozess unzufrieden Nur jeder 10. Umfrageteilnehmer sieht in der Umstellung Vorteile Eschborn. Als sich die europäischen Bildungsminister 1999

Monster: Höchste Bekanntheit unter Jobbörsennutzern*

Repräsentative Nielsen-Befragung: monster.de ist das bekannteste private Karriereportal in Deutschland 79 Prozent der befragten Jobbörsennutzer kennen Monster 45 Prozent ungestützte Nennung von Monster/jobpilot bei Führungskräften Eschborn. Die meisten

Im Visier der Jobbörsen: Mittelstand und DAX-30-Konzerne

Wieder einmal mehr gibt es Bewegung bei der Zielgruppen-Orientierung der Jobbörsen. Doch der Kompass der Recruiting- Reiseführer bleibt noch verdeckt – lediglich Ankündigungen oder Absichtserklärungen lassen ahnen, wer

Job findet Bewerber: Liegt die Zukunft in der ‚passiven Bewerbung‘?

  Ein Interview mit Bernd Kraft, Vice President General Manager CE bei Monster, zum Megatrend „Lebenslaufdatenbanksuche im Recruiting“. Die Situation am Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren

Monster Employment Index: Dienstleistungssektoren und Öffentlicher Dienst sorgen für verstärkte Personalnachfrage in Deutschland

Eschborn. Im Februar 2012 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 178 Punkten. Verglichen mit 2011 ist die Online-Personalnachfrage im Februar in Deutschland somit um 28 Prozent höher.

Der Master ist das neue Diplom

  Recruiting Trends 2012: Großunternehmen unzufrieden mit Bachelorabsolventen – Mittelstand stellt Bachelor- und Masterabsolventen ein Eschborn. Die Zahl der Studienanfänger wächst stetig – noch nie haben in Deutschland

Mittelstand: Monster wird Recruiting Partner des BVMW

Mittelstand steht im Jahr 2012 vor großen Herausforderungen in der Personalbeschaffung Monster und der Bundesverband mittelständische Wirtschaft bieten zukünftig gemeinsam Hilfestellung und innovative Services für den deutschen Mittelstand

Jobbörsen-Atlas Deutschland: Die besten Jobbörsen für Marketing, PR und Werbung

von Gerhard Kenk Absolventen, Berufsanfänger oder Branchenprofis sollten bei der Stellensuche in der Branche Agentur, Marketing, PR oder Werbung viel Zeit und Geduld mitbringen. Die Branche ist vielschichtig,

Monster Hosts Thought Leadership Event on Recruiting Emerging Workforce through Social Media

Social Media Summit explores how employers and college recruiters can engage the next generation of job-seekers via social media MAYNARD, Mass. –  Monster.com®, the worldwide leader in connecting

Monster Worldwide Signs Largest International Transaction in the Company’s History Working with the UK’s Department for Work and Pensions

Monster aggressively expands successful government business to help address employment opportunities across the UK NEW YORK–Monster® (NYSE: MWW), the worldwide leader in connecting people to job opportunities and