XING übernimmt Honeypot, die führende Jobplattform für IT-Fachkräfte im deutschsprachigen Raum
Größte Übernahme in der Firmengeschichte Honeypot dreht klassisches Prinzip des Jobmarktplatzes um XING-CEO Thomas Vollmoeller: „Produktangebot wächst um echten New Work Anbieter“ Die XING SE, Betreiberin des führenden
Ingenieur 4.0 – Diese Skills braucht der Experte von morgen
Ein Gastbeitrag von David Franz New Work: In der neuen Arbeitswelt stehen eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten sowie agile Teams an der Tagesordnung. Wer in der heutigen Arbeitswelt Karriere
Viertagewoche bei vollem Gehalt: Berliner Unternehmen setzt auf „New Work“
Nach erfolgreichem Test im Vorjahr weitet Erento die Viertagewoche signifikant aus. Die größere Flexibilität zeigt einen Anstieg an Produktivität und Zufriedenheit. Keine Recruiting-Kosten durch geringe Mitarbeiter-Fluktuation. New Work
Dauerthema Mitarbeiterbindung: Was Arbeitnehmer wirklich glücklich macht
Arbeitgeber investieren sehr viel Geld in Recruiting. Doch damit sich die Ausgaben nachhaltig lohnen, gilt es auch, Mitarbeiter langfristig zu binden. Wie kann das gelingen? Wir geben einen
Eine Arbeitswelt muss zu Zielsetzungen, Zukunftskultur und Identität des Unternehmens passen
Aus Ihren Projekten weiß M.O.O.CON Senior Consultant Sabine Zinke, dass die Gestaltung einer neuen #Arbeitswelt den Kulturwandel in einem Unternehmen massiv unterstützen kann. Im Vorfeld zum Corporate Culture Jam
New Work und Gamification: Erste Digital-Konferenz TALENT THINKING in Mainz
Am 8. November 2018 findet auf dem Gelände der Alten Waggonfabrik in Mainz die erste TALENT THINKING in modernem Industriecharme statt. Auf der Impulskonferenz werden die Potentiale der
Digital HR – Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
Das Potential neuer, relevanter HR-Technologien Thorsten Petry / Wolfgang Jäger (Hrsg.) Das Digitalzeitalter wird wesentlich durch die exponentielle Technologieentwicklung getrieben. Auch wenn es nicht nötig ist, alle neuen
Die erste HR Safari in München macht an der TALENTpro Station.
Am 22. und 23. März gehen 20 Personaler und HR-Experten auf Safari in München, um in freier Wildbahn zu erleben, was innovative HR-Arbeit bedeutet, welchen Einfluss die Digitalisierung
