Tech Recruiting: Menschliche Intelligenz sucht Experten für Künstliche Intelligenz

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.   Die Digitale Transformation droht mit Jobverlust, wenn Roboter menschliche Tätigkeiten übernehmen – so zumindest die Binsenweisheit einschlägiger Medien. Gleichzeitig stellt die Nachfrage

Höherer Bekanntheitsgrad: Indeed.com sponsert Fussballbundesligisten

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Mit der neuen Werbung auf den Trikots des Bundesligavereins Eintracht Frankfurt präsentiert sich Indeed.com direkt vor durchschnittlich rund 48.300 Zuschauern pro Heimspiel

Pay-per-Click: Senkung der Kosten, Steigerung der Bewerberzahlen

Wer misst, ist klar im Vorteil Zahlreiche Arbeitgeber messen ihre Recruiting-Kampagnen längst mit modernen Analyse-Tools und leicht verständlichen KPIs. Drei Firmen haben wir getroffen. Sie finden schneller die

Die neue Crosswater BE/ST Ratio: So wird die Performance der Jobsuchmaschinen auf den Punkt gebracht

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Jobbörsen-Branche ist nicht unbedingt dafür bekannt, dass sie sich zur Transparenz drängelt. Auch 20 Jahre nach Betriebsbeginn der ersten Jobbörsen in

Monster Recruiting Trends 2017: Prof. Dr. Tim Weitzel und Marc Irmisch-Petit stehen Rede und Antwort

Kaum eine andere Studie hat empirisch-fundierte Fakten über die Entwicklung des Recruiting erhoben, analysiert und präsentiert wie die Monster Recruiting Trends, die nun im 15. Jahr seit Beginn

Performance-orientiertes Recruiting

Ein geflügeltes Werberwort, oft Henry Ford zugeschrieben, sagt: “50% meiner Werbeausgaben sind zum Fenster rausgeworfen, ich weiß nur nicht welche”. In der Onlinewerbung wissen Marketingverantwortliche das inzwischen aber

Job Boards Aren’t Dead, Just Different.

Autor: Matt Charney, Snark Attack. Originally published at Recruiting Daily. Innovation and competition have always gone hand in hand, and the recruiting technology industry has historically been no

Monster macht Masse

Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung legt Monster Worldwide jetzt die Karten auf den Tisch. Im Mittelpunkt der von Sal Iannuzzi angekündigten Strategie steht eine bedeutende Steigerung des Geschäftsvolumens

Interview mit Ulrike Poley zum Relaunch der Jobsuchmaschine Jobanova

Der Jobportal-Markt in Deutschland ist in Bewegung. Die Gründungswelle bei Spezial- und Nischenjobbörsen scheint kein Ende zu nehmen und die Geschäftsmodelle der Jobsuchmaschinen entwickeln sich in Richtung Hybrid-Betreiber.