Personalmarketing & Recruiting einmal persönlich

Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Christoph Beck Zum Personalmarketing gibt es unzählige wissenschaftliche Literatur, viele Fachbücher, hier und da Praxisleitfäden sowie eine Vielzahl an Artikeln und Projektberichten. Alle

Spitzensportler als Mitarbeiter rekrutieren

Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Christoph Beck Die Zielgruppen für das Personalmarketing & Recruiting scheinen seit Jahren festzustehen, zumindest wenn man sich die Rubriken-Bezeichnungen auf den Karrierewebsites der

GOOGLE näher am User und einmal live erleben

Keine Karrierewebseite ohne Suchmaschinenoptimierung Ein Beitrag von Prof. Dr. Christoph Beck Personalmarketing & Recruiting ohne Internet, nicht mehr vorstellbar. Karrierewebsites, Mitarbeiter-Blogs, Online-Stellenanzeigen, Social Media-Auftritte u.v.m. und das alles

Come on Baby, light my fire: Wie Google, Olympia-Sportler und ein Küchenchef aus West Samoa im Personalmarketing punkten

Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zur 7. Insider-Jahrestagung für Personalmarketing & Recruiting   Crosswater: Welche Themen werden am zweiten Tag des recruiting-convents die Teilnehmer begeistern?

We love to inspire you: Die 7. Insider-Jahrestagung für Personalmarketing & Recruiting

Koblenz. Am 18. und 19. März 2013 findet bereits zum 7. Mal die renommierte Insider-Jahrestagung für Personalmarketing & Recruiting auf Schloss Bensberg statt. Crosswater-systems sprach am 11.01.2013. mit

Employer Branding: Markenwerte versus Slogans?

Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Christoph Beck Spätestens nach „Geiz ist Geil“ haben Slogans sich ihren Weg in Verbraucherköpfe gebahnt und beeinflussen mehr oder minder erfolgreich deren Kaufentscheidungen.

Social Media in Personalmarketing und Recruiting empirisch analysiert

Umfangreiche Studie von FH Koblenz und Medienfabrik Gütersloh   Gütersloh. Es ist die bisher größte empirische Analyse zur Nutzung von Social Media im Bereich Personalmarketing und Recruiting: 230

Über Risiken und Nebenwirkungen des Internet-/Medien- und Urheberrechts für Personalmarketing & Recruiting

Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Christoph Beck Nach dem medialen Hype der letzten beiden Jahre haben die Social-Media-Aktivitäten im Personalmarketing & Recruiting ihren Platz eingenommen. Das „Biotop Social

Es geht auch ohne WikiLeaks: Studie offenbart mehr Transparenz im Jobbörsenvergleich

[ghk] Wieder einmal mehr hat es Prof. Dr. Christoph Beck geschafft, seine vielseitigen Aktivitäten in der Forschung und Lehre im seinem Fachgebiet Personalwirtschaft zu koordinieren und auch handfeste

Employer Branding in der Energiewirtschaft: Seminar am 5. Juli 2011 in Düsseldorf

Personaler der Energiewirtschaft treffen sich am 5. Juli 2011 in Düsseldorf zum diesjährigen Seminar „Employer Brand Energie: Wie Energieunternehmen attraktiver werden“. Im Mittelpunkt der eintägigen Veranstaltung steht der