HR-Blogs: Mit der Wollmilchsau auf der Jagd nach mehr Reichweite

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Anpirschen – Aufholen – Überholen Der Herbst ist heiß – wenn es um die Steigerung der Leser-Reichweite der HR-Blogs geht. Noch im

Mobile Recruiting 2013: Eine empirische Untersuchung zur Bewerberansprache über mobile Endgeräte

Fortschritt oder Stagnation? Prof. Dr. Wolfgang Jäger analysiert den Status Quo des Mobile Recruiting 2013 Bad Soden. Mobile Recruiting ist aus der aktuellen Diskussion der neuen Recruiting Technologien

Seit 10 Jahren Treiber für Innovationen im Recruiting

Das Jobportal JobStairs hat bereits viele Innovationenin der Personal- und Stellensuche maßgeblich vorangetrieben und wird dies auch weiterhin. Bad Nauheim, 26. März 2013 – Vor einem Jahrzehnt wurde

Total digital: Personalabteilungen bauen auf (mobile) Technik

Köln. Ob Lohnabrechnung, Verwaltung der Personaldaten oder Bewerbermanagement – kaum eine Aufgabe in der Personalabteilung läuft heute ohne technische Unterstützung. Viele Softwarelösungen für Human Resources sind bereits per

JobStairs AusbildungsCheck: Der direkte Link zum Ausbildungsplatz

Der JobStairs AusbildungsCheck bietet Schulabgängern nicht nur Vorschläge zur geeigneten Berufswahl: Die Teilnehmer werden direkt zu passenden Stellenangeboten weitergeleitet. Bad Nauheim – Was mache ich nach der Schule?

Die Besten finden, halten – profitieren

Kalaydo und Frankfurter Rundschau adressieren Mittelstandsherausforderungen bei der Mitarbeiterbindung in unruhigen Zeiten Von Professor Dr. Wolfgang Jäger kam die akadsemische Steilvorlage, Mittelstandsunternehmer Hans Joachim Giegerich erläuterte die Praxis

Personalwirtschaft Campus startet mit Social Media Workshop

Bad Soden (ghk). Die HR-Fachzeitschrift „Personalwirtschaft“ startet jetzt im Herbst unter der Marke „Personalwirtschaft Campus“ ihre neue Wissens-Eventreihe. Als Impulsgeber für nachhaltige Innovationen im HR-Bereich setzt der Personalwirtschaft

stellenanzeigen.de und eco-Verband laden zur Sitzung des Arbeitskreises E-Recruiting

München – Ob Facebook, Twitter, iPhone-Apps oder Google Buzz, im Internet mangelt es nicht an Innovationen, die in immer kürzer werdenden Abständen auf den Markt kommen. Auch für

Employer Branding, neue Personalmarketingstrategien und Recruiting-Trends stehen im Mittelpunkt der Internationalen HR Konferenz am 5. und 6. Oktober 2009

Bad Nauheim – Am 05. und 06. Oktober laden die Personalmarketing- & Software Spezialisten von milch & zucker anlässlich ihres 10-jährigen Jubiläums unter dem Motto „A Journey from