Umfrage: Bewerber 4.0 – so denken Bewerber
Der Bewerbungsprozess läuft heute längst digital ab. Doch ist er auch mobil? Welche neuen Technologien sind bereits im Recruiting angekommen und wie kommen diese bei Bewerbern an? Die
IT-Job-Shuttle – Nürnberger Unternehmen bewerben sich bei Studenten
Assessment Center mal anders: Heute haben sich elf Nürnberger Unternehmen bei Studenten und Absolventen der Fachrichtungen Softwareengineering und Informatik aus der Metropolregion vorgestellt. Die traditionelle Rollenverteilung beim Bewerbungsprozess
Einladung zum halbtägigen Praxisseminar: „Recrutainment, SelfAssessment, eAssessment, Employer Branding, Social Media“
22. November 2011, Grand-Elysée Hotel, Hamburg Egal ob Konzern, mittelständisches Unternehmen oder Hochschule – wenn es um Berufs- und Studienorientierung geht kommt keiner am Internet vorbei. Gerade vor
Recrutainment-Incentives: Der neue Trend im „War for Talents“
Karlsruhe. Unternehmen, die sich bei Absolventen bewerben – und nicht umgekehrt -, das ist in Zeiten des Aufschwungs keine Seltenheit. Sogenannte High Potentials stellen im Informationszeitalter die wichtigste
CYQUEST – Recrutainment: Nachwuchsrekrutierung bleibt auch in der Rezession ein wichtiges Thema
Auch wenn die Medien nicht müde werden zu betonen, dass wir in einer der größten Rezessionen seit Jahrzehnten stecken, mehren sich die Anzeichen, dass in den Personalabteilungen der
Recrutainment bei der Commerzbank: CYQUEST entwickelt das spielerische Self-Assessment Verfahren „Probier dich aus.“
Hamburg, den 04.05.2009: Der Hamburger Recrutainment-Spezialist CYQUEST stellt sein aktuelles Projekt für die Commerzbank AG vor. Als wichtiger Bestandteil des Ausbildungsmarketings der Commerzbank richtet sich das Berufsorientierungsspiel „Probier
CYQUEST – Recrutainment: War for Talent in der Rezession?
Aktuelle Projekte: Media-Saturn, Bertelsmann, HAW Hamburg, Unilever Südamerika – Keyword-Advertising – eAssessment und SelfAssessment Blog Es ist keine vier Monate her, da waren am Konjunkturhimmel gerade einmal ein
