DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017: Roter Teppich für SAP-Experten
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Dr. Peter Littig Ideale SAP-Berater sind kommunikationsstark, SAP-Entwickler teamfähig
- Studium nicht alleinige Eintrittskarte in den Beruf
- Berufserfahrung hat hohen Stellenwert
Mehr als 350.000 Unternehmen weltweit steuern und überwachen ihre Prozesse mit SAP-Software. Wer als Berater, Entwickler oder auch Anwender die Software bedienen kann, hat beste Chancen am Arbeitsmarkt. Doch die Anforderungen an die fachlichen und persönlichen Kompetenzen sind hoch: SAP-Berater und SAP-Entwickler müssen sich spezialisieren, fundierte SAP-Fachkenntnisse und idealerweise einschlägige Berufserfahrung mitbringen.
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