Unternehmen versagen bei Weiterbildung
Viele Firmen sind nicht bereit für Digitalisierung – Umgang mit KI und Soft Skills entscheidend Drei von vier Unternehmen weltweit investieren zu wenig in die Weiterqualifizierung ihrer
MG.Technology unterstützt Aufbau von Teams mit kulturell zueinander passenden Menschen
Für den Erfolg eines Unternehmens wird die kulturelle Passung zwischen den Charaktereigenschaften der Mitarbeiter und der Corporate Identity immer entscheidender: Wie können Mitarbeiter bestmöglich interagieren und produktiv miteinander
Der Blogger, der aus der Kälte kam
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Wieder einmal mehr hat Professor Dr. Peter M. Wald ein glückliches Händchen bewiesen. Es geht um die jährliche Konferenz HR-Inno-Day in Leipzig.
Ingenieur 4.0 – Diese Skills braucht der Experte von morgen
Ein Gastbeitrag von David Franz New Work: In der neuen Arbeitswelt stehen eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten sowie agile Teams an der Tagesordnung. Wer in der heutigen Arbeitswelt Karriere
Automatisierung: Fachkräfte fürchten nicht um ihren Job
Die Digitalisierung beschleunigt Arbeitsabläufe und verändert Arbeitsplätze radikal. Studien prognostizieren den Abbau von Millionen Stellen, weil Menschen durch Maschinen ersetzt werden. Fachkräfte in Deutschland sehen der Zukunft trotzdem
Lebenslauf kostet Mitarbeiter
Bewerber-Studie von viasto zeigt: Kandidaten bezweifeln, dass ihre entscheidenden Stärken im klassischen Bewerbungsprozess zum Tragen kommen Zahlreiche Arbeitgeber in Deutschland verpassen geeignete Talente auf dem Arbeitsmarkt, weil die
Digitalisierung: Ohne Cultural Fit und Soft Skills geht es nicht
Ralf Hager, Gründer und CEO der Hager Unternehmensberatung, erläutert im Interview, wie sich die Personalberatung auf die Digitalisierung einstellt. Crosswater: Ralf Hager, können Sie sich und Ihre Unternehmensberatung
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017: Roter Teppich für SAP-Experten
Ideale SAP-Berater sind kommunikationsstark, SAP-Entwickler teamfähig Studium nicht alleinige Eintrittskarte in den Beruf Berufserfahrung hat hohen Stellenwert Mehr als 350.000 Unternehmen weltweit steuern und überwachen ihre Prozesse mit
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Gefragte Berufskraftfahrer
Fahrer überwiegend für Touren im Regionalverkehr gesucht Auslieferverkehr erfordert zusätzliche Qualifikationen und Soft Skills Fahrermangel sorgt für verbesserte Rahmenbedingungen im Beruf Der einsame Trucker, der tagelang fern der
