Virtuelle Beats und digitale Pfadfinder

Berliner Startup voiio registriert stark wachsende Nachfrage nach digitalen Workshops für Kinder von Mitarbeitern im Homeoffice, die den Home-Schooling Spagat meistern müssen – Verfünffachung des Angebots in nur

Mitarbeiter sind nur selten am Startup beteiligt

In jedem vierten Startup halten Mitarbeiter Anteile am Unternehmen  Gründer wollen so Mitarbeiter vor allem langfristig binden und zusätzlich motivieren Dagegen sprechen hoher Aufwand und der Wunsch der

Startups in Deutschland: Die Skepsis nimmt zu

Ihre eigene Lage hat sich zuletzt nur noch für 39 Prozent der Startups verbessert Jedes zehnte Startup beklagt eine Verschlechterung Mehrheit bemängelt, dass Politik bei großen digitalen Zukunftsthemen

Startups: Ohne KI und Datenanalyse kein wirtschaftlicher Erfolg

Gründer sehen herausragende Bedeutung der Technologietrends für die deutsche Wirtschaft 4 von 10 deutschen Startups setzen bereits Künstliche Intelligenz ein Die Startups sind sich einig: Ohne Künstliche Intelligenz

European Startup Report 2017 – 5 % mehr Gehalt in deutschen Startups als im europäischen Durchschnitt, aber auch 30 % mehr Sexismus

Joblift analysiert Entwicklungen und Arbeitsbedingungen der europäischen Gründerszene Mit dem Startup Report gibt Joblift erstmals eine detaillierte Studie heraus, die länderübergreifend sowohl die Anforderungen und die regionale Entwicklung von Startup

Die Metamorphose eines Startups: No Coach, Good Coach, Bettercoach

Startup-Unternehmen haben eine luxuriöse Freiheit, Ideen und Überzeugungen ihrer Gründer zu realisieren. Von dieser nahezu grenzenlosen Freiheit jenseits von Beteiligungsfinanzierung, Bankverbindung und Buchhaltung haben die Gründer Markus Veith

Fast ein Viertel aller Startup-Jobanzeigen sind diskriminierend formuliert

Joblift analysiert die Ausschreibungen deutscher Startups hinsichtlich deren Angebots- und Anforderungsprofil Karriere in einem Startup zu machen, das klingt insbesondere für junge Berufseinsteiger vielversprechend: flexible Strukturen, regelmäßige gemeinsame Unternehmungen sowie viel

Digitale Arbeitsvermittlung: Jobspotting wird von SmartRecruiters übernommen

Von Frank Schmiechen, Gründerszene Das passt: Die Kalifornier von SmartRecruiters haben sich die datengetriebenen Lösungen von Jobspotting einverleibt. Im Manifest des Berliner Startups Jobspotting heißt es: „Das Leben

Startup Jimdo: Spaßkultur am Abgrund

Das Hamburger Startup-Unternehmen Jimdo, Newcomer im Bereich der Webseiten-Baukasten, steht nach der Ankündigung einer Entlassungswelle von 25% der Belegschaft am Abgrund. Die Betroffenen jedoch schieben keinen Frust, denn

Mobiler Meilenstein in der Mitarbeitersuche

Berliner Startup mobilejob.com überzeugte im vergangenen Jahr 250 neue Kunden von seiner mobilen Recruiting-Lösung für den gewerblichen Arbeitsmarkt Das Berliner Startup mobileJob.com schaut auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2015