Virtuelle Beats und digitale Pfadfinder
Berliner Startup voiio registriert stark wachsende Nachfrage nach digitalen Workshops für Kinder von Mitarbeitern im Homeoffice, die den Home-Schooling Spagat meistern müssen – Verfünffachung des Angebots in nur
Mitarbeiter sind nur selten am Startup beteiligt
In jedem vierten Startup halten Mitarbeiter Anteile am Unternehmen Gründer wollen so Mitarbeiter vor allem langfristig binden und zusätzlich motivieren Dagegen sprechen hoher Aufwand und der Wunsch der
Startups in Deutschland: Die Skepsis nimmt zu
Ihre eigene Lage hat sich zuletzt nur noch für 39 Prozent der Startups verbessert Jedes zehnte Startup beklagt eine Verschlechterung Mehrheit bemängelt, dass Politik bei großen digitalen Zukunftsthemen
Startups: Ohne KI und Datenanalyse kein wirtschaftlicher Erfolg
Gründer sehen herausragende Bedeutung der Technologietrends für die deutsche Wirtschaft 4 von 10 deutschen Startups setzen bereits Künstliche Intelligenz ein Die Startups sind sich einig: Ohne Künstliche Intelligenz
Die Metamorphose eines Startups: No Coach, Good Coach, Bettercoach
Startup-Unternehmen haben eine luxuriöse Freiheit, Ideen und Überzeugungen ihrer Gründer zu realisieren. Von dieser nahezu grenzenlosen Freiheit jenseits von Beteiligungsfinanzierung, Bankverbindung und Buchhaltung haben die Gründer Markus Veith
Fast ein Viertel aller Startup-Jobanzeigen sind diskriminierend formuliert
Joblift analysiert die Ausschreibungen deutscher Startups hinsichtlich deren Angebots- und Anforderungsprofil Karriere in einem Startup zu machen, das klingt insbesondere für junge Berufseinsteiger vielversprechend: flexible Strukturen, regelmäßige gemeinsame Unternehmungen sowie viel
Digitale Arbeitsvermittlung: Jobspotting wird von SmartRecruiters übernommen
Von Frank Schmiechen, Gründerszene Das passt: Die Kalifornier von SmartRecruiters haben sich die datengetriebenen Lösungen von Jobspotting einverleibt. Im Manifest des Berliner Startups Jobspotting heißt es: „Das Leben
Startup Jimdo: Spaßkultur am Abgrund
Das Hamburger Startup-Unternehmen Jimdo, Newcomer im Bereich der Webseiten-Baukasten, steht nach der Ankündigung einer Entlassungswelle von 25% der Belegschaft am Abgrund. Die Betroffenen jedoch schieben keinen Frust, denn
Mobiler Meilenstein in der Mitarbeitersuche
Berliner Startup mobilejob.com überzeugte im vergangenen Jahr 250 neue Kunden von seiner mobilen Recruiting-Lösung für den gewerblichen Arbeitsmarkt Das Berliner Startup mobileJob.com schaut auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2015
