European MINT Convention 16.-17. September 2016 in der Messe Stuttgart
Der jährliche Treffpunkt für nationale und vor allem internationale Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, die neue HR-Trends entdecken und Lösungen im Bereich der MINT-Fachkräftegewinnung und -sicherung finden
Personalfluktuationen: Sattelberger startet zweite Karriere in der Politik
Autor: Bernd Gey Sattelberger will für die FDP im Wahlkreis München-Süd antreten Thomas Sattelberger (67) früherer Topmanager, startet seine zweite Karriere in der Politik. Wie das Wirtschaftsmagazin BILANZ
Arbeiten 4.0 – Wie arbeiten wir in Zukunft?
Thementage der Initiative Neue Qualität der Arbeit Passend zum Top-Thema „arbeiten 4.0“ der Zukunft Personal, Europas Leitmesse für Personalmanagement, ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Köln
Blogparade #HRLab: Müssen Personaler zu Experimentier-Agents für „arbeiten 4.0“ werden? Und wenn ja, wie?
Von Stefanie Hornung „arbeiten 4.0“, das diesjährige Motto der Messe Zukunft Personal, ist ein vielschichtiger gesellschaftlicher Trend: Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt ändern sich der Arbeitsmarkt, die Dynamik
Berufliche Ausbildung: Nachwuchsmangel oder Fehler im System?
Wie Betriebe ihr Ausbildungsangebot ankurbeln können Die künftigen Vorstandsmitglieder der in Gründung befindlichen „ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft“ Thomas Sattelberger und Katharina Heuer sprechen über „Wahnvorstellungen zu Studium und Ausbildung“ Wolfgang Goebel, Personalvorstand
The winner is – Netpioneer! Gute Personalarbeit kommt zunehmend aus KMU
Köln. Der Gewinner des 22. Deutschen Personalwirtschaftspreises steht fest: Das Karlsruher Unternehmen Netpioneer konnte mit seinem Konzept zur Mitarbeiterzufriedenheit überzeugen. Platz zwei geht an die Sparda-Bank Berlin, die einen
Im Zukunftslabor: Personaler brauchen Raum zum Experimentieren
Nachbericht Zukunft Personal 2014 Von Stefanie Hornung, Pressesprecherin „Zukunft Personal“ Zukunft Personal baut interaktive Formate wie „FutureLAB HR“ und „HR Solution Check“ weiter aus Führungskräfte wünschen sich neues Leadership, brauchen
3. September 2014: Save the date! Thomas Sattelberger kommt zum 14. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen
Bochum. Neue Impulse sammeln, Routinen überprüfen, sich austauschen und spannenden Referenten lauschen: Das können Personalmarketing-Experten am 3. September auf dem 14. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen in der Düsseldorfer Zentrale
Most wanted: Der „perfekte“ Azubi? Wie Betriebe die Berufsausbildung stärken
Die duale Ausbildung gewinnt angesichts vorhandener und absehbarer Fachkräfteengpässe an Bedeutung für ein strategisches Personalmanagement. Doch das Berufsausbildungssystem in Deutschland unterliegt derzeit einem massiven Wandel. Wie Unternehmen aktuelle
Wechsel in der Personalszene und eine Lebensentscheidung: Vom Personalchef zum Priester
Dr. Christian Stenz (51), u.a. früherer Personalchef der Axel Springer AG, hat seinem Leben bewusst eine andere Richtung gegeben. Er habe lange gewusst und gespürt, dass es für
