Umfrage: Wie zufrieden sind Praktikanten in der Lebensmittelbranche?
Empirische Fakten statt Hexenkessel und Voodoo Zum sechsten Mal in Folge führt foodjobs.de die „Praktikantenstudie der Lebensmittelbranche“ durch. Wir ermitteln, wie zufrieden Praktikanten in der Lebensmittelbranche sind,
Umfrageergebnisse „Wie gestresst sind deutsche Ingenieure?“
Projekterfolg vs. Gesundheit – Folgen von übermäßigem Druck für Viele spürbar Permanenten Leistungs- und Termindruck beklagen viele Ingenieure und fühlen sich gestresst. GULP hat hinterfragt, was genau dahintersteckt.
80 Prozent der europäischen Arbeitnehmer planen einen Jobwechsel für 2019
Europa im Umbruch Vier von fünf europäischen Angestellten haben 2019 ein klares Karriereziel – einen neuen Job finden. Mit Werten zwischen 70 Prozent (Deutschland) und 92 Prozent (Ungarn)
Mittagspause: Die übersehene Karrierechance
Mittags, 12 Uhr in Deutschland – Pausenzeit. Eine gute Gelegenheit, um mit Kollegen zu netzwerken und eigene Themen geschickt beim Vorgesetzten oder der Geschäftsführung zu platzieren? Nicht unbedingt,
Arbeitgeberbewertungen: keine Reaktion? Keine Bewerbung!
softgarden-Umfrage zeigt steigende Nutzung durch Bewerber und mangelnde Aktivität von Arbeitgebern. Immer mehr Bewerber nutzen Arbeitgeberbewertungsplattformen wie kununu. Das ist das Ergebnis einer aktuellen softgarden-Umfrage, an der
Neue GULP Umfrage – bitte teilnehmen
New Work Kompendium: Zur Lage von IT- und Engineering-Experten im deutschsprachigen Markt Neue GULP Umfrage: Das New Work Kompendium: Bitte nehmen Sie teil und helfen Sie uns,
Frauen wünschen sich mehr Branchen-Transparenz: 69,8 Prozent fühlen sich nicht ausreichend über Auswirkung der Digitalisierung informiert
„Wie Branchen-sicher bist Du?“ lautete die women&work-Umfrage, die von Ende August bis zum 10. September 2018 online durchgeführt wurde. 99 Frauen nahmen an der Umfrage teil. Mehr als
Studie Personalbeschaffung – Herausforderungen und Trends in der Elektronikbranche
Ein Beitrag von David Franz, Redaktion ELEKTRONIKPRAXIS Elektronikpraxis geht aktuell mit einer Befragung den Herausforderungen und Trends im Bereich Personal auf den Grund. Um eine aussagekräftige und seriöse
karriere.at Umfrage: Nur jeder zweite Arbeitnehmer kennt seine beruflichen Ziele wirklich
Informations-Gefälle: Führungskräfte erhalten häufiger konkrete Zielvorgaben Einfach drauflos arbeiten oder wissen, wohin die Reise geht: Österreichs Arbeitnehmer stellen der Info-Politik in ihrem Unternehmen per karriere.at-Online-Voting ein schlechtes Zeugnis aus. Insgesamt die Hälfte der Umfrageteilnehmer
Führungskräfte-Auswahl: Auf Personenmerkmale und Leistungskriterien kommt es an
Johann Bayer ist Bachelorstudent im Studiengang internationale Betriebswirtschaftslehre an der BSP-Business-School Berlin. Im Rahmen seiner Bachelorarbeit führt er – als Teil einer Forschungsgruppe – eine Studie zum Zusammenhang
