Bewerbungsverfahren: Führungskräfte machen den Unterschied
Aktuelle softgarden-Umfrage zu Führungskräften im Bewerbungsprozess. Wer ist für Bewerber der wichtigste Kontakt zum möglichen Arbeitgeber? Eine aktuelle Umfrage der softgarden e-recruiting GmbH zeigt: Kandidaten möchten vor allem
Deutsche sind gegen Anonymität im Netz
Eine Umfrage der Personensuchmaschine Yasni (www.yasni.de) zeigt, dass trotz der Überwachung durch Prism und Tempora nur ein Drittel der Internetnutzer im Netz anonym bleiben will. Frankfurt. Yasni befragte
Energiefaktor Urlaub – StepStone Umfrage: 80 Prozent der deutschen Fachkräfte schaffen es, im Sommerurlaub abzuschalten
Düsseldorf. Die große Mehrheit der Deutschen (79 %) lässt den Job im Sommerurlaub hinter sich. Das ist das Ergebnis einer Umfrage unter 1.430 Fachkräften, durchgeführt von der führenden
Wenn die Zeitumstellung auf den Zeiger geht
Eine Online-Befragung von Monster hat ergeben, dass die Umstellung auf die Sommerzeit bei jedem Vierten die berufliche Produktivität negativ beeinflusst. Befragte in Europa sind im Vergleich zu den
Veränderte Vorzeichen: Personaler bewerben sich bei Generation Y
Staufenbiel JobTrends Deutschland 2013: Diesjährige Ausgabe der Studie mit Special zur Generation Y. Köln, im Januar 2013 – Für die Studie JobTrends Deutschland untersucht Staufenbiel Institut jedes Jahr
Ehrenamt ja, aber nur in der Freizeit
Online-Umfrage von Monster zeigt: Ehrenamtliches Engagement während der Arbeitszeit ist nicht in Unternehmen verwurzelt Eschborn – Der 5. Dezember ist der Internationale Tag des Ehrenamtes. Seit 1986 wird
Lange Fahrtzeiten für deutsche Arbeitnehmer
StepStone Umfrage: Mehr als jeder fünfte Arbeitnehmer verschenkt mindestens zwei Stunden am Tag fürs Pendeln. Hochgerechnet auf 40 Arbeitsjahre sind das ca. 760 Tage, die 20 Prozent aller
Karriere.at Umfrage: Pausenmuffel – Vier von zehn Arbeitnehmern machen pro Tag höchstens einmal Pause
Pausenkultur: Unternehmensvertreter haben großes Vertrauen in ihre Mitarbeiter Wer macht wie oft Pause pro Tag? Nach wie vor ist diese Frage ein heißes Thema in den heimischen Büros
Start-ups als Arbeitgeber: Zwischen Chaos und Karriereturbo
Umfrage zur Wahrnehmung von Start-ups als Arbeitgeber Köln – Start-ups sind für viele ambitionierte Nachwuchsakademiker eine Alternative zu klassischen Arbeitgebern. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des
Personalmarkt: Umfrage zur aktuellen Gehaltssituation in der IT-Wirtschaft
Wird die gute Stimmung in der IT-Branche anhalten? Wie entwickeln sich die Gehälter von Fach- und Führungskräften in diesem Jahr? Steigen die Grundgehälter oder werden Bonuszahlungen zu den
