Corona-Soforthilfe für Gesundheitsbranche
viasto bietet Kliniken, Pflegeeinrichtungen und anderen Arbeitgebern aus dem Gesundheitssektor kostenlose Nutzung seiner „interview-suite“ Digitale Vorstellungsgespräche per Video boomen durch die Corona-Krise wie nie zuvor. viasto, europäischer Marktführer für
Corona: Vorstellungsgespräche per Video gefragt
viasto, Marktführer für Video-Recruiting registriert 80%ige Steigerung der Nachfrage – vor allem Mittelständler stellen ihre Interviews auf virtuelle Video-Lösungen um Deutsche Arbeitgeber stellen vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie
Neue DIN SPEC für KI-gestützte Personalauswahl
Fachkundiges Konsortium tritt zusammen, um einen allgemeingültigen Standard für die digitale Eignungsbeurteilung von Bewerbern via Video-Recruiting-Verfahren zu erarbeiten Der viel zitierte Mangel an Fachkräften in Europa stellt Arbeitgeber
Aktuelle viasto Studie: Kein Problem mit der Komfortzone
Die Offenheit gegenüber dem beruflichen Quereinstieg ist und bleibt eine mehrheitliche Stärke der Arbeitnehmer in Deutschland Deutsche Arbeitnehmer haben keine Angst davor, die eigene berufliche Komfortzone zu verlassen.
viasto erweitert spezifisches Recruiting-Tool für Live-Videointerviews zur digitalen Personalauswahl
Live-Videointerviews für Recruiting-Spezialisten Innovative Produkterweiterung bei viasto. Der europäische Marktführer für Video-Recruiting, optimiert seine interview suite im Bereich der Live-Videointerviews um ein Feature, das die Personalauswahl von Arbeitgebern perfektioniert. So können
Ist KI okay?
viasto Studie zu künstlicher Intelligenz in der Personalauswahl ergibt: Ein Drittel der jungen Bewerber sehen persönlichen Mehrwert in KI-Anwendungen 40% der Bewerber in Deutschland gehen davon aus, dass künstliche
Neuer Standard für die digitale Personalauswahl
viasto setzt mit neuer interview suite 3.0 einen Meilenstein für digitale Personalauswahl und öffnet Video-Recruiting für sämtliche Unternehmensgrößen und Berufsfelder viasto, europäischer Marktführer für Video-Recruiting, launcht seine neue interview suite
Vorsicht! Gassenhauer im Job-Interview
„Genau betrachtet, ist alles Gespräch nur Selbstgespräch.“ Christian Morgenstern brachte das Wesen eines guten Gesprächs einst auf den Punkt – sicherlich ohne die komplizierte Beziehung zwischen Kandidat und
Was sind Ihre größten Stärken?
Aktuelle viasto Studie zu den Folgen von missglückten Vorstellungsgesprächen: Mehr als ein Drittel der Kandidaten sagt von sich aus während der Interviewphase ab Mehr als ein Drittel der
KI: Arbeitgeber unvorbereitet, aber nicht skeptisch
Unternehmensbefragung: Personalabteilungen glauben an Zukunft von „Künstlicher Intelligenz“ in HR-Prozessen, fühlen sich aber schlecht auf deren Einsatz vorbereitet HR-Verantwortliche sind überzeugt: Künstliche Intelligenz wird in Zukunft auch
