Sie müssen jetzt ganz stark sein: Employer Branding ist gescheitert

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Monotonie der Stellenanzeigen Der zweite Tag des Recruiting Convent 2017 in Bensberg begann mit einem provokativen Vortrag über die Ergebnisse einer

#SOSUDE: Active Sourcing ist das Meisterhandwerk im Recruiting

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Im Zeitalter der industriellen Massenproduktion gilt das Meisterhandwerk als Gegenentwurf zum weltweit einheitlichen Geschmack in der Ernährung, der Mode oder der Musik.

Unternehmen setzen verstärkt auf digitale Kommunikation

Drei von fünf Unternehmen nutzen das Smartphone für die interne oder externe Kommunikation Jedes Fünfte kommuniziert über Soziale Medien  Bei sieben von zehn Unternehmen kommt weiterhin das Faxgerät

Wenn der Personaldienstleister zweimal klingelt: B2B-Leadgenerierungs­software zur B2B-Neukundengewinnung

Mit der SaaS-Lösung LeadingReports erkennen Sie, welche Unternehmen Ihre Website besuchen und wofür sich diese Firmen interessieren. Das bedeutet für Sie, dass Sie bereits in der Recherchephase auf Unternehmen

Active Sourcing Plattformen: Die Facebook-Erfolgsstory geht weiter

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Social Media Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Facebook sind die Lieblinge der Active Sourcing Recruiter. Unendlich viele Erfolgsgeschichten ranken sich um diese

Kann Social Media Recruiting auch 2017 die Erwartungen erfüllen?

Social Media Recruiting Trends 2017: Experten-Interview mit Ralph Dannhäuser Von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting Hallo Ralph, vielen Dank für Deine Bereitschaft zu einem Interview zu den ICR

Der Mälstrom der kognitiven Belastung treibt die moderne Arbeitswelt an

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Arbeiten 4.0, NewWork oder wie auch immer die Hype-Begriffe lauten, dürfen in keinem Jahresrückblick oder in Trendprognosen fehlen. In der nachrichtenarmen Zeit

Irgendwie. Irgendwo. Irgendwann. – Social Media im HR

Ein Gastbeitrag von Dennis Teichmann, Leiter Produkt & Marketing bei jacando Social Media kann jeder. Das gilt auch für viele Unternehmen. Hier ein bisschen Twitter, da etwas Xing und

Wo Deutschland nach Jobs sucht

Aktuelle Nutzerumfrage Jobbörsen-Kompass wertet mehr als 15.000 Jobbörsen-Bewertungen aus und ermittelt beste Jobbörsen auf dem deutschen Arbeitsmarkt Selten standen deutsche Arbeitgeber vor größeren Herausforderungen, was ihre Mitarbeitersuche betrifft:

Wo Bewerber erfolgreich auf Jobsuche gehen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job  Guide Aktuelle Studien bestätigen, dass Jobbörsen nach wie vor die Nummer 1 der Recruiting-Kanäle sind. Doch die starke Marktposition der über 1.500 Jobportale