Recruiting: So geht Personalgewinnung 2015
Ein Gastbeitrag von Nockel Ngoy Ob Social Headhunting, eRecruiting oder mobile Personalbeschaffung übers Smartphone: Recruiting wird 2015 noch stärker von der Entwicklung der Arbeitgebermarke eines Unternehmens abhängig sein
Woran erkennt man wechselwillige Kandidaten?
Ein Gastbeitrag von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting (ICR) Und wie eine neue Lösung von Experteer Recruitern die Arbeit deutlich erleichtert Die neuen Nuggets im Recruiting, insbesondere
Empfehlungen sind die effektivste Werbung in Netzwerken
Jüngere Internetnutzer generell aufgeschlossener für Online-Werbung BITKOM-Umfrage zu Werbung in sozialen Netzwerken Berlin. Empfehlungen von Freunden und Bekannten sind in sozialen Netzwerken die effektivste Form der Werbung. Das
XING Projekte: Das größte Freelancer-Portal in D-A-C-H mit neuem Angebot
Innovatives Freemium-Modell: Kostenlose Anzeige um zusätzliche Module erweitern Neue Schnittstelle: Über das eigene Bewerbermanagement-System Anzeigen auf XING schalten SOLCOM erster Großkunde: „XING ist unter Freiberuflern das mit Abstand
Zum 10. Geburtstag erfindet XING die Premium-Mitgliedschaft neu
Noch besser Netzwerken mit neuen Anwendungen und neuem Produkterlebnis Ausführliche Besucherstatistiken geben genaue Auskunft über Profilbesuche Mithilfe einer Keyword-Analyse das XING-Profil optimieren und zielgenauer gefunden werden Deutschlandweite „XING
Jobsuchmaschine Adzuna.com ermöglicht Social Job Search mit XING, LinkedIn und Facebook
Ein Gastbeitrag von Daniela Chikato, CHIKATO SALES + RECRUITMENT CONSULTING Im September 2013 wurden auf der „Zukunft Personal“ in Köln „Deutschlands beste Jobbörsen“ gekürt: Zu den Preisträgern zählen