Aufschwung am Online-Stellenmarkt hält an laut Monster Employment Index Deutschland

Eschborn. Im Juli verzeichnet der deutsche Online-Stellenmarkt zum sechsten Mal in Folge ein Plus. Mit einem Zuwachs von sechs Punkten erreicht er damit den bislang höchsten Stand des

Begrüßungsgeld für Fachkräfte aus dem Ausland als Ohrfeige für die deutsche Wirtschaft – Brüderle-Plan lässt deutsche Arbeitnehmer draußen

Unternehmer in Aufruhr: Was ist mit der Förderung im eigenen Land? Gevelsberg. Deutschland leidet unter einem Fachkräftemangel in den verschiedenen Industriezweigen. Allein 60.000 Ingenieure sind gesucht, und auch

Veränderungen zu kommunizieren wird immer wichtiger

Kienbaum-Studie zum Stellenwert von Change Communication in Deutschland Gummersbach.  Die kommunikative Begleitung unternehmerischer Veränderungsprozesse ist angesichts der Herausforderungen der Wirtschaftskrise ganz oben auf der Prioritätenliste deutscher Unternehmen: 69

Die Gutmenschen der Commerzbank und die Vernetzung der Recruiting-Welt

Bad Soden (ghk). Die Zeit drängt. Die Commerzbank muss sich von den Folgen der Finanz- und Wirtschaftskrise erholen. Gleichzeitig muss die ehemalige Dresdner Bank nach deren Übernahme integriert

Social Media: Es ist Zeit für die Umsetzung

von Prof. Dr. Christop Beck, FH Koblenz Koblenz. Im Morgan Stanley Internet Trend Report vom April 2010 wurde festgestellt, dass der Internet-User zwischenzeitlich mehr Zeit in sozialen Netzwerken

Frühindikator für den Arbeitsmarkt: Statistik der gemeldeten Arbeitsstellen wird umgestellt

Nürnberg. Ein wichtiger (Früh-)Indikator für den Arbeitsmarkt ist die Arbeitskräftenachfrage. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) stellt deshalb im Rahmen der Arbeitsmarktberichterstattung die den Arbeitsagenturen und Grundsicherungsstellen gemeldeten Arbeitsstellen

Management-Wechsel in der Personalszene

Neuer Personalvorstand bei SEAT Josef Schelchshorn (49) wird im September den Personalvorstand der Volkswagen-Tochter Seat übernehmen. Der bisherige Personalleiter von Audi in Ingolstadt tritt damit die Nachfolge von

Ohne Namen, ohne Gesicht, ohne Verstand – Sie finden anonyme Bewerbungsverfahren gut?

Ein Kommentar von Gerhard Winkler Sie finden anonyme Bewerbungsverfahren gut? – Dann fehlt Ihnen das Verständnis für die Personalbeschaffung vor allem von mittleren und kleinen Unternehmen. – Dann

Aufwärtstrend am deutschen Stellenmarkt beflügelt Monster.de

Anzeigendaten.de: Monster führt im Juni bei der Anzahl der Online-Stellenangebote – Repräsentative Nielsen-Befragung: Monster erneut Deutschlands bekanntestes privates Online-Karriereportal Eschborn – Der deutsche Arbeitsmarkt erholt sich allmählich von

Zahl der offenen Stellen ist um zehn Prozent gestiegen

Nürnberg. Im zweiten Quartal 2010 ist die Zahl der offenen Stellen gegenüber dem Vorjahresquartal um rund 10 Prozent angestiegen, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Insgesamt