15 Jahre Innovationen im E-Recruiting – stellenanzeigen.de feiert Jubiläum

München, 17. März 2010 – Vor 15 Jahren gründete der Münchner Michael Weideneder stellenanzeigen.de – damals eine der ersten Online-Jobbörsen überhaupt in Deutschland. Heute ist das Recruiting ohne

Kienbaum-Studie zur Vergütung von kaufmännischen Funktionen: Gehälter für Kaufleute steigen langsamer

Gummersbach. Die Gehälter von Kaufleuten in Führungs- und Fachpositionen stiegen 2009 geringer als im Vorjahr. Von 2008 auf 2009 gab es durchschnittlich drei Prozent mehr Gehalt. Im Jahr

Mehr Online-Stellenangebote im Februar

ESCHBORN – Im Februar verzeichnet der deutsche Online-Stellenmarkt ein Plus von drei Punkten und erholt sich damit von dem saisonalen Tief im Januar. Im Vorjahresvergleich liegt der Gesamtindex

Webinare von stellenanzeigen.de

München – Am 24.3 startet stellenanzeigen.de eine Reihe von Webinaren für Personalverantwortliche in Unternehmen. HR-Experten können sich hier detailliert und praxisnah über die Services von stellenanzeigen.de informieren. Die

57 Prozent der Unternehmen verlieren bei Übernahmen oder Fusionen Top-Talente

München – Mehr als die Hälfte aller Unternehmen in Europa haben mit ihrer jüngsten Übernahme oder Fusion weder das geplante finanzielle noch das strategische Ziel erreicht. Trotz dieser

Odysseus 2.0 und Jobbörsen bei Wikipedia: Der Kampf um die Deutungshoheit

London (ghk). Hätte Odysseus, der listenreiche Held aus Homers Antik-Epos „Ilias“ im Wikipedia-Portal in dem Artikel über die Jobbörsen Monster und StepStone geschmökert, wäre seine Freude sicherlich groß

30 Millionen Deutsche sind Mitglieder in Communitys – Vier von fünf Nutzern wollen Freundschaften pflegen – Internet-Gemeinschaften helfen auch im Job

Berlin. Bereits 30 Millionen Deutsche ab 14 Jahren sind Mitglied in mindestens einer Internet-Gemeinschaft. Das geht aus einer repräsentativen Erhebung des Hightech-Verbandes BITKOM mit dem Institut Forsa hervor,

Monster-Studie „Bewerbungspraxis 2010“ zeigt: Wechselwilligkeit trotz Krise bei deutschen Arbeitnehmern

Eschborn – Obwohl sich die wirtschaftliche Situation nur langsam verbessert und die Lage am Arbeitsmarkt nach wie vor angespannt ist, hat dies nur geringe Auswirkungen auf die Wechselwilligkeit

Jobbörse ABSOLVENTA und CYQUEST erhöhen Aussagekraft von Kandidatenprofilen -eAssessment zur Vorauswahl von Kandidaten

Berlin / Hamburg. Beim Recruiting über die ABSOLVENTA, die führende Jobbörse für junge Akademiker, können Unternehmen von ihren Wunschkandidaten aus der Absolventa-Lebenslaufdatenbank von nun an auch die Teilnahme

Exklusive Recruiting-Veranstaltung: CareerVenture information technology am 3. Mai 2010 in München

Darmstadt. Die CareerVenture information technology am 3. Mai 2010 in München ist eine Einzelgesprächs-Messe mit Vorauswahl. Diese exklusive Recruiting-Veranstaltung bietet eine ideale Plattform für Studierende, Absolventen und Young