Absolventin der Universität Passau gewinnt Weltbank-Wettbewerb
Eva Maria Lucke, Absolventin der Volkswirtschaftlehre und der Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien an der Universität Passau und Stipendiatin des 9. Jahrgangs der Bayerischen EliteAkademie, hat im Wettbewerb des
Situation von Älteren auf dem Arbeitsmarkt ist in den letzten Jahren besser geworden
„Die Situation von Älteren auf dem Arbeitsmarkt ist immer noch alles andere als rosig, hat sich aber in den letzten Jahren verbessert“, schreiben die Arbeitsmarktexperten Andrea Arlt, Martin
Franz Müntefering unterstützt die Lehrstellenaktion „Perspektive Jugend 2009“ von meinestadt.de
Siegburg. Junge Menschen, die derzeit ins Berufsleben einsteigen wollen, sind besonders stark von der Wirtschaftskrise betroffen. Daher unterstützt das Städteportal meinestadt.de gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit und
Experten-Umfrage von Job Affairs: „Erfolgsfaktor Online-Recruiting: kostengünstig erfolgreich rekrutieren?“
Wiesbaden – Die größten Innovationen entstehen im Dialog mit den Experten selbst. Denn worauf es im Tagesgeschäft der Personalsuche ankommt, wissen Sie als Profi immer noch am besten!
Rezessionsspuren: Die Entwicklung des Arbeits- und Ausbildungsstellenmarktes im Juli 2009
„Die Rezession der deutschen Wirtschaft hinterlässt auch im Juli Spuren auf dem Arbeitsmarkt. Außerdem gab es die üblichen jahreszeitlichen Belastungen durch die Sommerpause. Insgesamt sind die bisherigen Auswirkungen
Bonner Wirtschaftsakademie warnt vor „Billigtransfer“ beim Personalabbau – Arbeitsmarktexperte Harald Müller: Beim Beschäftigtentransfer auf Qualität achten
Bonn – Die Bonner Wirtschaftsakademie (BWA) mahnt die Arbeitgeberseite, bei Maßnahmen zum Personalabbau durch Beschäftigtentransfer verstärkt auf die Seriosität und Qualität der beauftragten Transfergesellschaften zu achten. „Es gibt
Monster kooperiert mit bluewin.ch und GMX.ch
Zürich, 28. Juli 2009 – Monster.ch, das Schweizer Online-Karriereportal, gewinnt zwei bedeutende Partner für sich. Auf bluewin.ch, der laut NET-Metrix-Audit meistbesuchten Website der Schweiz, sowie auf gmx.ch, der
Krise: HR-Arbeit zwischen Budgetkürzung und Talentbindung
Gummersbach – Arbeitgeberattraktivität und Talent Management gewinnen bei Personalentscheidern im Krisenjahr 2009 weiter an Bedeutung. Auch wenn die Bedeutung von Rekrutierung und Personalmarketing erwartungsgemäß gesunken ist, wird Arbeitgeberattraktivität
Das Chaos bei den Job-Börsen im Internet: Studie der Software-Initiative Deutschland (SID) stellt große Unzufriedenheit bei Arbeitgebern und Arbeitssuchenden fest – 500 000 Stellen unbesetzt
München, 22. Juli 2009 – Sowohl die Arbeitgeber als auch die Interessenten für Stellen sind mit der Struktur der Jobsuche im deutschsprachigen Internet höchst unzufrieden. Sie verlieren im
