Österreichs Karriereportal karriere.at mit neuer Niederlassung in Wien und erweitertem Vertriebsteam
Linz/Wien, 03.12.2008 – Mit der Eröffnung einer Niederlassung in der Bartensteingasse im ersten Bezirk in Wien, konnte das österreichische Karriereportal www.karriere.at gleichzeitig zwei branchenerfahrene Key-Account-Manager zur Verstärkung des
Führungstraining vom Feinsten: Die TAFF-Seminar-Termine für 2009 sind da
Führungstraining vom Feinsten – das haben uns die Teilnehmer der bisherigen offenen TAFF-Seminare bestätigt. In diesem praxisnahen Führungsplanspiel führen Teilnehmer zusammen mit Kollegen aus anderen Branchen und Funktionsbereichen
Wie sich Bewerber smart vorbereiten: Chat für alle Erstbewerber, Berufsfinder, Praktikum- und Jobsuchende
„Ich habe nacheinander 2 Ausbildungen geschmissen. Wie erkläre ich das? Wie begründe ich, dass ich mich ausgerechnet bei diesem Unternehmen bewerbe? Soll ich verschweigen, dass mir gekündigt wurde?
Im Focus: Reverse-Recruiting mit Talential
Die Talential GmbH wurde im April 2008 von Manuel Koelman und Florian Schreckenbach gegründet. Das Unternehmen mit Sitz in Köln hat derzeit sechs feste Mitarbeiter. Ziel der beiden
Volkswagen setzt Ausbildungsoffensive 2009 fort
Automobilunternehmen bildet derzeit gut 9600 junge Menschen aus Wolfsburg, 6. November 2008 – Weltweit beginnen im kommenden Jahr 2830 junge Menschen ihre Ausbildung beim Volkswagen-Konzern. Aktuell bildet das
Hurra, der Ingenieurmangel ist vorbei!?
4.1.2009 Da haben wir noch nicht einmal eine Rezession und aktuell auch noch keine steigenden Arbeitslosenzahlen, da tauchen am Rand schon Aussagen aus den unterschiedlichsten Richtungen auf, die
Einzelhandel trotzt der Finanzkrise mit optimistischer Prognose für das Vorweihnachtsgeschäft
A R B E I T S M A R K T – T I C K E R Dezember 2008 +++ Editorial: Anhaltende Konsumfreude als Silberstreif am
Deutscher Hotelkongress – von Marken und Machern lernen
3.1.2009 Information ist alles: Wer auf die künftigen Entwicklungen im Hotelmarkt vorbereitet sein will, trifft sich Ende Januar in Berlin. Dort setzt der zweite Deutsche Hotelkongress richtungsweisende Impulse.
Hewitt-Studie „The State of Talent Management 2008“
Talent Management: Besser, aber noch nicht gut genug Wiesbaden, 17. Dezember 2008 Viele Unternehmen agieren im Talent Management wenig strategisch, nicht konsequent und zu kurzfristig. Das ergab eine
Fünf Prozent der Beschäftigten trifft 50 Prozent der Arbeitslosigkeit
3.1.2009 Die Hälfte des Arbeitslosigkeitsvolumens konzentriert sich auf fünf Prozent der Beschäftigten. Dagegen waren mehr als 60 Prozent der zwischen 1950 und 1954 Geborenen im Alter von 25
