Weiterbildung: Mitarbeiter ergreifen Initiative
In sechs von zehn Unternehmen fordern Mitarbeiter Weiterbildungen ein Auch regulatorische und technische Anforderungen geben oft Anstoß Der Anstoß zu Weiterbildungsmaßnahmen kommt in sechs von zehn Unternehmen (60
EU-Worker bereichern den deutschen Arbeitsmarkt
Studie zeigt: Deutsche Sprachkenntnisse sind wichtigste Einsatzvoraussetzung Die Mehrheit der befragten Unternehmen beschäftigt EU-Ausländer Tatsächliche Fähigkeiten wichtiger eingeschätzt als formale Qualifikationen Personalunternehmen unterstützen bei der Arbeitsmarktintegration Angesichts eines
Die Mannschaftsaufstellung ist komplett: Die Speaker auf der TALENTpro 13./14.3.2019 in München
Alle Speaker der TALENTpro: das komplette Line-up! Am 13. und 14. März 2019 treffen sich in der Zenith Halle in München die Experten des Recruitings, Talent Managements und
Bundesweites Projekt zur Verzahnung von Arbeits- und Gesundheitsförderung wird weiter ausgebaut
Die gesetzlichen Krankenkassen arbeiten seit 2016 mit der Bundesagentur für Arbeit, dem Deutschen Landkreistag und dem Deutschen Städtetag zusammen, um die gesundheitliche Situation von arbeitslosen Menschen zu verbessern.
Arbeitsmarkt: Jeder dritte Bewerber lehnt das Vertragsangebot ab
Wenn ein Einstellungsprozess abgebrochen wird, sind es längst nicht mehr nur die Bewerber, die eine Absage erhalten. Immer häufiger bekommt auch der Arbeitgeber einen Korb. Laut einer aktuellen
Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019: Die Bewerbungsphase ist gestartet
Ab sofort heißt es wieder: HR-Macher gesucht! 2019 sucht das Fachmagazin Personalwirtschaft gemeinsam mit der Messe Zukunft Personal Europe erneut die innovativsten HR-Projekte. Egal ob Großunternehmen oder KMU: Gesucht werden
OECD-Studie: Alle Menschen sollten vom digitalen Wandel profitieren
Digitale Technologien können unser Leben verbessern, sie können aber auch soziale Ungleichheit verstärken und Chancen für Menschen verbauen, die nicht sicher in der Online-Welt navigieren. Zu diesem Schluss
XING auf ungebremstem Wachstumskurs: Umsatzsteigerung von 25 Prozent gegenüber Vorjahr
Geschäftsbereich B2B E-Recruiting wächst um 40 Prozent EBITDA steigt um 23 Prozent auf 75,2 Mio. € Umbenennung in New Work SE in zweiter Jahreshälfte geplant Vorstand der XING
Joe: Der Regionale Stellenmarkt Uckermark erscheint im neuen Design
Jobs ohne Ende Das Jobwunder in der Uckermark hört auf den Namen „Joe“ – und das ist nichts weiter als die Abkürzung für „Jobs ohne Ende“. Der gemeinsame