Die gröbsten Bewerbungsfehler – aus der Sicht eines Computers
So können Bewerber ihren Lebenslauf für computergestütze Bewerbungssysteme optimieren und ihre Erfolgschancen erhöhen In heutigen Bewerbungsverfahren wird ein Lebenslauf kaum noch von einem Menschen gelesen, ohne dass die
Passauer Wirtschaftswissenschaftler mit dem Walter-Eucken-Preis ausgezeichnet
Prof. Dr. Stefan Bauernschuster ist von der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Jena für seine herausragenden wirtschaftspolitischen Forschungsarbeiten m 3. Juni 2016 mit dem Walter-Eucken-Preis gewürdigt worden.
Mangel an Vielfalt ist Einfalt
Vielfalt (Diversity) ist wichtig für Gesellschaft und Unternehmen RWE zeigt zum Diversity-Tag 2016 die Vielfalt der Vielfalt im Konzern Am 6. Juni ist in diesem Jahr der internationale
Spielerische Elemente im Online-Assessment erzeugen positive Erlebnisse für Bewerber: Die GoalMind Challenge von cut-e zur Fußball-EM 2016
Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Personalauswahl beeinflusst. Personalverantwortliche bemerken jedoch seit geraumer Zeit, dass traditionelle Auswahlverfahren zunehmend Bewerber frustrieren. Dies führt immer häufiger dazu, dass
Arbeitswelt neu gedacht: Wettbewerb für innovative Personallösungen geht an den Start
HR Innovation Award Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für das Personalmanagement können sich ab sofort für den „HR Innovation Award“ bewerben. Die Verleihung findet zum Auftakt der Messe
Für jeden zweiten Beschäftigten gilt ein Branchentarifvertrag
Im Jahr 2015 arbeitete rund die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland in Betrieben, für die ein Branchentarifvertrag gilt. Das zeigen Daten des IAB-Betriebspanels, einer jährlichen Befragung von rund
RIP Simply Hired: Auch im Silicon Valley herrscht Wettbewerb – mit Siegern und Verlierern
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Auch wenn das Silicon Valley als Hot-Spot der Internet-Startups und Zentrum der Web-Innovationen gilt, herrschen dort zumindest mittelfristig auch die Regeln des
BMW, Bosch und Daimler liegen bei Frauen hoch im Kurs
women&work-Bewerberinnen kommen von Göteborg bis Sizilien 1.372 Frauen haben sich bis zum 30. Mai für vorterminierte Vier-Augen-Gespräche auf der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, beworben. 45 von
Neue Mitarbeiter verstärken das Team der Personalwerk GmbH
Mit acht Neueinstellungen reagiert der Experte für Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting auf die gewachsenen Anforderungen des Marktes. Ein Viertel aller potenziellen Bewerber informieren sich mittlerweile im
Der Arbeitsmarkt im Mai 2016: Frühjahrsbelebung schwächt sich ab
„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich insgesamt weiter positiv. Die Arbeitslosigkeit ist im Zuge der auslaufenden Frühjahrsbelebung gesunken. Die Beschäftigung ist kräftig gewachsen und die Nachfrage nach Arbeitskräften hat deutlich