AVANTGARDE Experts baut sein Portfolio weiter aus
Kunden profitieren zukünftig von der neuen Spezialisierung auf Qualifikationen in den Fachbereichen Office&HR und vom personellen Ausbau der AVANTGARDE Future Experts. AVANTGARDE Experts vergrößert erneut sein Angebotsspektrum. Ab
Active Sourcing Studie 2015: Spitzenkräfte möchten direkt angesprochen werden
Aktuelle Situation von Active Sourcing in Deutschland, Österreich und der Schweiz Gründe für einen Stellenwechsel und erfolgreiche Kandidatenansprache Erfolgsfaktoren und rechtliche Rahmenbedingungen beim Active Sourcing Die neue Studie
UNICUM Karrierezentrum Testsieger bei „Deutschlands beste Jobportale“
Drei Podiumsplätze für UNICUM / Testsieg im Bereich Naturwissenschaften Das UNICUM Karrierezentrum ist „Deutschlands bestes Jobportal 2015“ für Naturwissenschaftler. Im Voting von insgesamt 43.000 Bewerbern und 5.700 Arbeitgebern
Gelungener Abschluss der Zukunft Personal 2015
Steigende Kennzahlen und Future Talk – „arbeiten 4.0“ ist kein Selbstläufer 15.262 Besucher trafen in der koelnmesse vom 15. bis 17. September 2015 auf 651 Aussteller Positive Stimmung
Bewerberkommunikation wird Schlüsselfaktor
Trendstudie: Wie Recruiter im Wettbewerb um Talente mit guter Candidate Experience punkten können Geeignete Kandidaten zu finden – das stellt für drei von vier Rekrutierungsverantwortlichen die mit Abstand
GenY: IT tickt anders
Studie „get started 2015“ der HTWK Leipzig und des Karriereportals get in IT zeigt: Angehende IT-Experten ticken anders als die GenY in anderen Berufsfeldern IT´ler nehmen eine Sonderstellung
Broschüre zum Bewerbungsprozess „Duales Studium – Bewerbung. Eindruck hinterlassen.“ neu erschienen
Der Bewerbungsallrounder präsentiert alle Informationen rund um den Bewerbungsprozess Die Ausgabe „Duales Studium – Bewerbung. Eindruck hinterlassen.“ erscheint Ende September mit einer Auflage von 50.000 Exemplaren. Im Sinne
Deutscher Personalwirtschaftspreis 2015: Vodafone siegt in knappem Finale
Der Sieger des 23. Deutschen Personalwirtschaftspreises heißt Vodafone. In einem engen Rennen um die vorderen Plätze setzte sich der Kommunikationskonzern mit seinem Konzept für eine neue Führungskultur gegen
Maschinen werden Kollegen sein – 25 Megatrends zur Zukunft der Arbeit
Von Dr. Holger Schmidt, Netzökonom Die Deutsche Telekom hat zusammen mit der Universität St. Gallen die Megatrends der Arbeit in der digitalen Welt erforscht. „Die Digitalisierung kommt nicht als laues Lüftchen
Personaler-Vergütung: Personalleiter verdienen im Schnitt 125.000 Euro
Referenten im Personalbereich verdienen weniger als halb so viel wie Personalleiter Die Höhe des Gehalts von Personalleitern ist abhängig von der Größe des Unternehmens Fast alle Führungskräfte
