AZUBIYO startet mit Rekord in 2015

Rekordmonat bestätigt: Der Experte rund um die Themen Ausbildung und Duales Studium wächst weiter München – 1,2 Millionen Nutzer und über 7,1 Millionen Seitenaufrufe im Januar 2015 –

Die passenden Talente sitzen oft direkt vor unserer Nase – Interview mit Skadi Hartemink von fischerAppelt

von Helge Weinberg Die fischerAppelt Gruppe wird ihr Personalmanagement ausbauen. Eine Schlüsselrolle kommt dabei Skadi Hartemink zu. Sie leitet seit Oktober 2014 das Ressort HR des Unternehmens. Die

Monster revolutioniert Online-Recruiting mit neuen Produkten

Monster präsentiert neue, innovative Technologien für den Markt TalentBin™ by Monster identifiziert im WWW gefragte IT-Spezialisten, Webdesigner und Grafiker und unterstützt Personaler bei Active Sourcing Mit den Monster

Social Media Recruiting: Bipolare Störungen durch LinXinged

Wer sich mit dem Einsatz der beiden Business-Netzwerken Xing und LinkedIn im Social Media Recruiting auseinandersetzt, fühlt sich bald wie ein Patient mit einer bipolaren Störung auf der

Personalmarketing und Recruiting ist zunehmend mehr Metrik

Von Michel (1999) stammt einmal das Zitat: „Die Informationen die wir bekommen, brauchen wir nicht, und die Informationen, die wir brauchen bekommen wir nicht“. Nur zu gerne würde

Digitalisierung, Demografie und Wertewandel: Der Tsunami rollt heran

Noch scheint die Diskussion um die Digitaliserung, den demographischen Wandel und die Veränderungen rund um Werte- und Kulturwandel wie ein Hype-Steckenpferd zukunftsorientierter Personalmarketing-Experten zu sein. Wie beim Maskenball

Die Metamorphose der Jobsuchmaschinen: Können diese im Recruiting helfen?

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Eine Jobportal-Gattung im Umbruch An der Medienfront ist zum Thema Jobsuchmaschinen eine ungewohnte Hektik ausgebrochen. War es früher überhaupt nicht sexy oder

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Perfektes Timing: Jobbörsen-Beraterin Eva Zils auf Crosswater Das Timing hätte nicht besser sein können: Jobbörsen-Beraterin Eva Zils setzt sich in einem Beitrag im Praxishandbuch Social Media Recruiting mit

HR-Management: Doppelkopf im Augsburger Personalamt

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IAB-Arbeitsmarktbarometer entwickelt sich weiter positiv

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im Januar 2015 zum vierten Mal in Folge gestiegen. Mit einem Plus von 0,2 Punkten gegenüber dem Vormonat hat sich die Zunahme etwas abgeschwächt. Der