Internet World Messe sucht „Das Start-Up mit Zukunft 2015“
Gründer und Jung-Unternehmer aufgepasst: die Internet World Messe, Europas führende E-Commerce Fachmesse in München, möchte auch in diesem Jahr wieder junge Unternehmer aus der E-Commerce-Branche unterstützen und sucht
ESMT gründet Center for Sustainable Business
Center vereint Forschung, Lehre und innovative Ideen zur Förderung der Nachhaltigkeit in der Wirtschaft Prof. CB Bhattacharya, Inhaber des Pietro Ferrero-Lehrstuhls für Nachhaltigkeit, leitet das neue Center Die
CeBIT-Karrierebereich: Neue Services für Bewerber und erweitertes Jobportal
„job and career at CeBIT”, 16. bis 20. März 2015, Hannover IT-Fachkräfte, die beruflich neu durchstarten möchten und Absolventen, die ihre Zukunft in der IT sehen, können auf
Arbeitgeber: Bedeutung der Unternehmenskultur wird stark zunehmen
Staufenbiel JobTrends Deutschland 2015: Mit Special „Unternehmenskultur“ Das Thema Unternehmenskultur spielt für Absolventen eine wichtige Rolle – und damit zwangsläufig auch für Arbeitgeber. Fast alle (88 Prozent) der
Kundendatenschutz ist die größte Herausforderung für digitales Marketing
Anlässlich des heute in München beginnenden German CRM Forums zeigt der Management- und IT-Berater Sopra Steria Consulting erste Ergebnisse einer europaweiten Studie. Der zufolge ist die größte Herausforderung
Kienbaum gewinnt Dr. Jens Uwe Krämer als Osteuropa-Experten
HR- und Vergütungsexperte bringt internationale Expertise mit Jens Uwe Krämer ist neuer Leiter und Director Osteuropa, Russland & GUS für alle Beratungsleistungen rund um Human Resources bei der
Monster Umfrage zeigt: Romanzen am Arbeitsplatz teils akzeptiert
26 Prozent der deutschen Teilnehmer finden Romanzen absolut akzeptabel 29 Prozent können sich damit nicht anfreunden Wo die Liebe fällt, kann man nicht wissen, und auch nicht, was
Europäische Studie: Über die Hälfte der Unternehmen beklagt Bewerbermangel bei gewerblichen Fachkräften
index veröffentlicht internationalen Personalmarketing-Report Der Fachkräftemangel macht sich im europäischen Personalmarkt deutlich bemerkbar. 52 Prozent der Personaler geben an, dass in ihrem Unternehmen bei berufserfahrenen Fachkräften mit akademischer
IT-Recruiting rethought: get in IT bringt Arbeitgeber und IT-Talente zusammen
Ein Beitrag von Deborah Liebig, Get-in-IT get in IT ist die erste Anlaufstelle für IT-Berufseinsteiger und definiert das IT-Recruiting neu. Die IT-Nachwuchssuche bleibt eine Herausforderung. Dem steigenden Bedarf
