Jobportal Indeed erweitert mehrere Millionen Euro schwere globale Markenkampagne: „How the world works” jetzt auch in Deutschland
Indeed nutzte eigene Plattform für globalen Casting-Aufruf zur Teilnahme an firmeneigenem TV-Spot Düsseldorf – Das weltweit größte Jobportal Indeed weitet seine globale Markenkampagne auf Deutschland aus. Ziel ist
Neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt: Fachkräfte sichern und halten im produzierenden Gewerbe
Koblenz. Für die Wettbewerbsfähigkeit vieler Unternehmen des produzierenden Gewerbes in Rheinland-Pfalz sind neue technische Entwicklungen von zentraler Bedeutung. Gleichzeitig wird die Qualifikation der Mitarbeiter immer wichtiger, denn mit
Arbeitsmarkt Einzelhandel: Karstadt verliert halbe Milliarde Umsatz
Der neue Karstadt-Chef Stephan Fanderl nennt erstmals einen Zeitplan für den Umbau des angeschlagenen Warenhauskonzerns: „Wir werden den Turnaround aller defizitären Filialen bis Mitte 2015 geschafft oder
Fachkräftemangel: Politik unterstützt Rekrutierung auf der CeBIT
„job and career at CeBIT”, 16. bis 20. März 2015, Hannover Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles übernimmt die Schirmherrschaft für die Recruiting-Veranstaltung „job and career at CeBIT“ im kommenden Frühjahr.
Rund 400 Teilnehmer beim ersten baden-württembergischen Diversity-Kongress in Stuttgart
Mittelstandsbeauftragter Peter Hofelich: „Menschen sollen ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts, ihres Alters oder ihrer sexuellen Orientierung eine Willkommenskultur in Baden-Württemberg vorfinden“ Rund 400 Teilnehmerinnen und Teilnehmer diskutierten
Ein Arbeitgeber, zwei offene Stellen: Wie Bewerber sinnvoll vorgehen
Guten Tag, ich möchte mich bei einem Arbeitgeber auf zwei Stellenangebote bewerben. Die Bewerbungen landen in einem Fachbereich, vermutlich ist es also klar, dass ich mich auf zwei
Deutsche Arbeitnehmer bevorzugen Arbeitsplatzsicherheit
Für deutsche Arbeitnehmer – egal welchen Alters – steht die Sicherheit des Arbeitsplatzes an oberster Stelle, wenn sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden. Um sich auch langfristig an
HR aus Sicht der Unternehmensführung: Strategiepartner gesucht – und nicht gefunden
Frankfurt am Main, 30. Oktober 2014 – Unternehmensleitungen wünschen sich ein starkes Human Resources Management als strategischen Partner. Doch mangelt es HR nach wie vor deutlich an unternehmensstrategischer
Verschwiegenheits- und Treuepflicht des Personalberatungsunternehmens
Ein Gastbeitrag von Christina Diegel Das AGG spielt im Rahmen von Stellenbesetzungen weiterhin eine bedeutende Rolle. Dies gilt auch dann, wenn ein Unternehmen beschließt, sich bei der Suche
Büromanagement und Technischer Produktdesigner – Neue Umschulungen bei der WBS Training AG machen fit für den Arbeitsmarkt
Bewährte und neue Umschulungen starten im Dezember und Januar für Praktiker ohne Abschluss, Berufsanfänger und Wiedereinsteiger Bei der WBS Training AG, einem der führenden Weiterbildungsanbieter Deutschlands, starten im
