Mit Mixed-Leadership an die Spitze: Vieles wird getan, doch was wirkt?
Empirische Studie zu Mixed Leadership in deutschen Unternehmen Berlin – Je höher die Managementebene, umso geringer ist der Anteil an Frauen. Daran ändert auch nichts, dass das Thema
Der Arbeitsmarkt im September 2014: Verhalten einsetzende Herbstbelebung
„Im September ist die Zahl der arbeitslosen Menschen mit der beginnenden Herbstbelebung gesunken. Lässt man übliche saisonale Effekte außen vor, steigt die Arbeitslosigkeit jedoch an“, sagte der Vorstandsvorsitzende
Ellbogen einfahren: Wie Karriere auch ohne Ego-Trip funktioniert
Niemand mag Karrieristen. Aber längst nicht jeder, der Karriere machen will, ist ein rücksichtsloser Streber. Immer mehr Menschen möchten für beruflichen Erfolg nicht zwangsläufig Familie, Glück und Charakter
Recruiting 2015: Unternehmen werden individuell mit Bewerbern kommunizieren.
von Helge Weinberg Am 24. September war ich auf der Recruiting 2015 in Hamburg. Die jährlich stattfindende Veranstaltung (http://www.cyquest.net/company/events/praxisseminar-recruiting-2015/ ) ist ein Treffen der Vordenker des innovativen Recruitings,
Auf eigenen Beinen stehen: Careesma.at lanciert lehrling.at
DAS Lehrlingsportal für Unternehmen und angehende Lehrlinge Wien. „Suchen Lehrling, bieten Führerschein“, mit derartigen Anreizen versuchen sich Lehrbetriebe attraktiv zu präsentieren. Mittlerweile bedarf es mehr Aufwand Lehrstellen zu
Online-Magazin macht Personalarbeit erlebbar
Eschborn – Wie lassen sich Fachkräfte aus dem Ausland am besten integrieren? Was bedeutet Mitarbeiter-Qualifizierung für die Produktivität des Unternehmens? Warum sind Kekse und Kaffee im Besprechungszimmer überholt?
Migration als Chance – Preis für Menschen mit Hintergrund
Ausschreibung der Universität Regensburg – BMW AG und Bundesamt für Migration und Flüchtlinge stiften Preisgelder Die Universität Regensburg schreibt 2014 erstmals den „Preis für Menschen mit Hintergrund“ aus. Mit
Personalfluktuation: Keine Ruhe bei Tank&Rast – Wechsel beim BGA
VON RABENAU HAT TANK&RAST VERLASSEN Dr. Wittigo von Rabenau (54), seit 2009 Leiter HR der Autobahn Tank&Rast GmbH in Bonn (PI 25/10), hat sich zum Jahresbeginn 2014 neu
Self Leadership: Führungs- und Managementkompetenz beginnt im Kopf
Deutschlandweite Studie zur Wirkung von Achtsamkeitstraining am Arbeitsplatz wird auf er Leitmesse für Personalmanagement erstmals vorgestellt Podiumsdiskussion: Müssen gute Führungskräfte heute Psychologen sein, damit ihre Mitarbeiter ihr Leistungspotenzial voll entfalten
BA-Chef Weise: Zusammenarbeit der europäischen Jobvermittlungen verbessern
Chef der Bundesagentur für Arbeit zum Vorsitzenden des „Board of Public Employment Services“ gewählt Die öffentlichen Arbeitsmarktservices in Europa möchten besser und wirksamer werden. Dazu wollen sie voneinander
