Recruiting Guide – In 3 Schritten vom Stellenprofil zum Personalauswahlverfahren
Ein Gastbeitrag von Falko Brenner, viasto GmbH. Personalauswahl innovativ, effektiv und effizient zu gestalten stellt viele Recruiter vor die Frage, welche Verfahren sie am besten einsetzten sollen. Zu
Die Bewerbungsschreiber: Aus der Garage in die Crowd
Bochum. Es war ein steiniger Weg für „Die Bewerbungsschreiber“. Nach gut zweijähriger Erfolgsgeschichte startet das Startup am heutigen Dienstag nun eine Crowdinvesting-Kampagne auf FUNDSTERS. Nach der Gründung im
Gerne zu Vater Staat: Studenten zieht es in den öffentlichen Dienst
EY Studentenstudie 2014: Beliebteste Branchen deutscher Studenten Öffentlicher Dienst und Wissenschaft sind die beliebtesten Branchen bei Studenten Studenten wünschen vor allem einen sicheren Job Attraktivste Wirtschaftsbranchen: Beratung, Auto,
Veranstaltung „Fachkräfte für die Zukunft“ am 10. Juli 2014 in Mainz
Wirtschaftsweiser Prof. Dr. Lars P. Feld und Arbeitsminister Alexander Schweitzer zu Gast in der ISB Mainz. Für die Zukunft vieler mittelständischer Unternehmen ist die Sicherung von Fachkräften von
Mobile Recruiting ist mehr als Bewerbung per Handy
Berlin. Das Smartphone hat sich zur universellen Fernbedienung entwickelt. Das bietet Unternehmen die große Chance, Ihre Vakanzen direkt bei der Zielgruppe anzubieten. Das Potenzial des Mobile Recruitings ist
Termine der bundesweiten Jobmesse Deutschland Tour stehen fest
Die jobmesse deutschland tour – eine Recruitingreise durch 18 bundesdeutsche Städte Eine Recruiting-Veranstaltung zum Thema Job und Karriere für alle Generationen und alle Qualifikationen zu schaffen – das war 2004
Nachfrage nach IT-/Engineering-Freelancern erreicht neuen Höchstwert
Analyse von GULP, Personalagentur und Projektbörse für IT und Engineering München/Zürich, Juli 2014. Mehr als 86.000-mal hat im ersten Halbjahr 2014 ein Freelancer von GULP oder einem GULP
Hauptsache gesund: Zukunft Personal verstärkt Angebot für Corporate Health
Sonderfläche und Themenreihe mit 14 Programmpunkten Köln. Möglichst lange gesund und leistungsfähig bleiben – das ist heute nicht nur ein individueller Wunsch, sondern auch ein unternehmerisches Ziel in
Personalbeschaffung – One Click Recruiting
Was können Unternehmen tun, um sich gegen Fachkräftemangel zu wappnen? Ein Gastbeitrag von Alexander Baumann, Geschäftsführer der Online-Jobbörse Jobcluster Die Konkurrenz um die besten Köpfe wächst. Wenn Unternehmen
