Weibliche Führungskräfte abholen und gezielt entwickeln
Führender Frauen-Headhunter erweitert Leistungsangebot: Lead UP! HUNTING/HER career partners Seit 2007 besetzt die Personalberatung HUNTING/HER HR-Partners als spezialisierter “Frauen-Headhunter” Vakanzen mit weiblichen Fach- und Führungskräften. Jetzt hat das
Neuer Kapitän an Bord – Personalwechsel in der HR-Welt
NEUER GESCHÄFTSFÜHRENDER DIREKTOR AUF DER MS AFRICA MERCY Roland Decorvet (Jg. 1965), seit 23 Jahren internationaler Manager bei der Nestlé-Gruppe und seit 2011 als Vorstandsvorsitzender & CEO
Mobile Recruiting: Generation Y steht „Smartphone bei Fuß“
von Daniel Furth Das Stichwort „Mobile Recruiting“ schallt derzeit durch die Flure vieler Personalabteilungen. Weithin herrscht aber Unsicherheit, was man als Arbeitgeber heutzutage tatsächlich auf dem mobilen Kanal
Telekom Innovation Contest: 326 Teams aus 39 Ländern treten im diesjährigen Ideenwettbewerb gegeneinander an
Vier Kontinente beim internationalen Ideenwettbewerb vertreten Erstes Halbfinale am 7. Mai in Berlin Gewinner wird im Champions Pitch am 27. Juni in Krakau/Polen ermittelt Im internationalen Ideenwettbewerb Telekom
How Actonomy’s Matching Works
Actonomy has been known for its semantich searching and matching technology for years. Here are the 5 main reasons why you (recruiter, jobboard, corporate recruiter, headhunter) need our
Fünf Prinzipien einer effektvollen Karriere-Strategie
Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, gibt Tipps Hoher Innovationsdruck und ein rasantes Veränderungstempo sind heute die wesentlichen Treiber in den Unternehmen. Neue Branchen und Berufsfelder entstehen, die Komplexität
Optimierung von Stellenanzeigen ist Gold wert
Jobware analysiert das Karriereportal der BayWa mithilfe des Eye-Tracking-Verfahrens ⁄ Neues Produktportfolio vorgestellt Paderborn ⁄ München – „Als wichtiger Arbeitgeber im Süden Deutschlands ist es selbstverständlich, mit einer
karriere.at Umfrage: Unternehmer lassen Bewerber im Unklaren
Knapp 70 Prozent (!) der Bewerber klagen über sehr späte oder gar keine Reaktion auf Bewerbungen. Wenige Arbeitgeber gestehen Versäumnisse ein. Linz – Österreichs Arbeitgeber reagieren sehr oft
MINT-Award Mathematik: 3.000 Euro für herausragende Abschlussarbeit
Nürnberg. Modelle := Wahrheit lautet das Thema des audimax-MINT-Awards Mathematik 2014, den die audimax MEDIEN GmbH zusammen mit der Allianz Deutschland AG ausschreiben. Studierende der MINT-Fächer können sich
Interview mit Edmund Komar über Innovation: “HR muss sich neu erfinden!”
Ein Betrag von Sarah Lindemann, viasto Als Startup mit einem innovativen Produkt hat man es manchmal schwer bei den HRlern… Zwar wollen alle innovativ sein. Eine Veränderung durchzuziehen
