Öffentliche Unternehmen zahlen ihren Geschäftsleitern deutlich weniger als private Firmen
Kienbaum-Studie zur Vergütung in öffentlichen Unternehmen Gummersbach. Geschäftsführer und Vorstände in öffentlichen Unternehmen verdienen deutlich weniger als ihre Kollegen in der Privatwirtschaft: 21 Prozent der öffentlichen Arbeitgeber zahlen
Alle vier Jahre ein neuer Arbeitgeber – Wer wann wechselt, hängt von Beschäftigungsdauer und Beruf ab
Düsseldorf. Durchschnittlich wechseln Fachkräfte ungefähr alle vier Jahre den Arbeitgeber. Das hat eine aktuelle Umfrage von Deutschlands führender Jobbörse StepStone ergeben. Befragt wurden Fach- und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen
Deutsche Wirtschaftsleistung steigt schlagartig durch neue Statistik
München. Die deutsche Wirtschaftsleistung wird im September schlagartig um drei Prozent höher ausfallen als bisher berechnet. Das geht aus Schätzungen des Statistischen Bundesamtes hervor, über die das ifo
Diese Bewerber brauchen keine schriftlichen Zeugnisse: Die 80 besten Hotelköche in Deutschland
Jörg Sackmann vom Restaurant Schlossberg (Hotel Sackmann in Baiersbronn/Baden-Württemberg) ist der Aufsteiger im exklusiven AHGZ-Ranking der 80 besten Hotelrestaurants in Deutschland. Durch seinen neuen zweiten Stern konnte sich
ESMT schreibt vier Weiterbildungs-Stipendien für Frauen in Führungspositionen aus
Mehrwöchige Seminare für Frauen mit Management-Verantwortung Bewerbungsschluss am 30. Juni 2014 Die ESMT European School of Management and Technology vergibt zum zweiten Mal insgesamt vier Stipendien für Frauen
Der Bewerbungsprozess darf gerne auch Spaß machen: Dialogue Career Day 2014 – Zahlen, Daten, Fakten, Feedback
Talents Connect hat auf dem Dialogue Career Day 2014 die Teilnehmer gefragt, was sie an Bewerbungsprozessen nervt und wie sie die Situation verbessern würden. Ein kurzer Ergebnisbericht. Am
IAB: Arbeitslosigkeit sinkt 2014 auf 2,88 Millionen
Die Arbeitslosigkeit wird 2014 um rund 70.000 auf 2,88 Millionen Personen sinken, geht aus einer am Donnerstag veröffentlichten Prognose des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Zugleich
Kalkulator für effektives eRecuiting: Berechnen Sie Ihre Bewerber-Konversionsrate
Ein Gastbeitrag von Falko Brenner, viasto. Berlin. HR Abteilungen müssen Erfolg messen und messbar machen. Knappe Budgets und die Verfügbarkeit immer größerer Datenmengen (Big Data) erhöhen auch für
Unternehmen unter Beschuss: Cyber-Angriffe nehmen immer weiter zu
EY veröffentlicht Studie über das steigende Risiko von Cyber-Angriffen Die Anzahl externer Bedrohungen und Sicherheitsvorfälle steigt Die mangelnde Investitionsbereitschaft der Unternehmen erschwert die Arbeit der Informationssicherheitsabteilungen Die verwendete
OECD-Regierungen brauchen Maßnahmen gegen soziale Ungleichheit und Spaltung der Gesellschaft
Berlin/Paris – Kurzfristige Einsparungen an den falschen Stellen können Staaten zu einem späteren Zeitpunkt viel Geld kosten. Regierungen sollten daher bei ihren Konsolidierungsbemühungen darauf achten, Sozialausgaben – etwa
