Kienbaum veröffentlicht Studie zu Kadersalären in der Schweiz: Saläre der Kader steigen kontinuierlich, aber langsam
Zürich. Die Schweizer Unternehmen erhöhen die Saläre ihrer Kader kontinuierlich, aber moderat: Von 2012 auf 2013 sind die Gehälter der Führungskräfte in der Schweizer Wirtschaft im Schnitt um
Internationale Studie zeigt: Employer Branding bei europäischen Unternehmen noch lange nicht Standard
Berlin – Dänemark ist im europäischen Vergleich Spitzenreiter im Employer Branding. 25 Prozent der dänischen Unternehmen haben bereits eine Arbeitgebermarke definiert. Deutschland liegt mit 20 Prozent etwas über
Jones Lang LaSalle ist Top-Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft
Zum zweiten Mal in Folge wurde Jones Lang LaSalle zum Top-Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft gewählt. Der Makler und Immobilienberater positionierte sich mit deutlichem Abstand vor dem Shoppingcenter-Entwickler ECE und
Soziale Nachhaltigkeit bei ITK-Beschaffung
Neue Mustererklärung für Einkauf der öffentlichen Hand Initiative vom Beschaffungsamt und BITKOM Erste Branchenvereinbarung dieser Art Öffentliche Hand kauft jährlich IT-Hardware für 2,4 Milliarden Euro Berlin. Die öffentliche
Lieber einen coolen Job bei der NSA
Das Leben ist zu kurz für den falschen Job: Sicherheitsexperte bei der Gepäckkontrolle
Arbeitsrecht aktuell: Personalbedarf rechtssicher steuern
Köln. Das derzeitige Debakel um den Bahnhof Mainz beweist: flexibler Personaleinsatz wird wichtiger für Unternehmen. Doch wie können Arbeitgeber auch kurzfristig auf entsprechende Fach- und Führungskräfte zugreifen –
EZB führt Frauenquote ein – “Signal mit Vorbildcharakter”
Deutschlands führender “Frauen-Headhunter” begrüßt die Entscheidung der Europäischen Zentralbank zur Einführung einer internen Frauenquote / „Familienfreundlichere Strukturen notwendig“ Frankfurt/M. Die aktuelle Entscheidung der Europäischen Zentralbank (EZB) bis 2019
Personaler küren ABSOLVENTA
Neue PROFILO-Studie: Trend zu Spezial-Jobbörsen – ABSOLVENTA beste Jobbörse für Absolventen, Trainees und Praktikanten Berlin. ABSOLVENTA ist aus Sicht der deutschen Personaler die beste Spezial-Jobbörse für Absolventen und
Untersuchung zur Altersstruktur in der ersten Führungsriege – Deutschland 2013
Bremer Unternehmen weisen vermehrt Frauen zwischen 18 und 25 Jahren als Geschäftsführerinnen auf. Im Saarland bleiben die Damen auch nach dem 65. Lebensjahr auf dem Chefsessel sitzen. Lübeck.
Job-Suchmaschine Adzuna startet Social Search für XING
Adzuna.de, die innovative Job-Suchmaschine, startet heute Adzuna Connect for XING, welches die Stellensuche für Bewerber vereinfacht, indem diese sich Unterstützung bei ihren XING-Kontakten holen können. Adzuna Connect präsentiert
