EY und ESMT kooperieren: Executive MBA mit Schwerpunkt „Managing Business Integrity“
Die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young (EY) unterstützt ab Oktober 2013 den neuen Studienschwerpunkt „Managing Business Integrity“ innerhalb des Executive MBA-Programms der ESMT European School of Management
Nachwuchs 2014 – Talente gesucht auf der Zukunft Personal!?
AUBI-plus berät auf Europas größter Personalmesse über effizientes Nachwuchskräfte-Marketing Hüllhorst – Vom 17. bis 19. Oktober 2013 öffnen sich die Tore der koelnmesse für die Zukunft Personal, Europas
Top HR-Entscheider treffen sich auf StepStone Executive Night
Google, McDonald’s & Co. zur Zukunft der Personalkommunikation Düsseldorf. Unter dem Motto „Rethink Communication“ findet am 18. September 2013 die StepStone Executive Night statt. Unternehmenslenker, Personalentscheider und Meinungsbildner
Real-Time-Recruiting im Schneckentempo
IAB-Zahlen über die Besetzungsdauer von offenen Stellen verursachen Ernüchterung Ein Kommentar von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Die jüngst vom Arbeitsmarkt-Think-Tank IAB veröffentlichten Zahlen zur steigenden Besetzungsdauer von
Branchenkennerin rückt an die Spitze von Unique Deutschland
Bénédicte Autem wird Vorsitzende der Geschäftsführung München – Bénédicte Autem wurde am 1. September 2013 Vorsitzende der Geschäftsführung des Personaldienstleisters Unique Personalservice GmbH. Die 43-jährige Brancheninsiderin leitet bereits
Das Internet wächst On-Demand und dynamisiert vieles – Allianzen, Preismodelle und Produkte
Eine Querschnittsanalyse, u.a. mit CxO´s von BNetzA, DTAG, G+J, RTL, Telefónica, Unitymedia und Vodafone Donnerstag, 26. November 2013, 9:30 – 14:00 Uhr, Deloitte Spherion, Schwannstr. 6, 40476 Düsseldorf Schon immer
Neue Kooperation: Bundesverband der Personalmanager bereichert Zukunft Personal
Köln. Die Zukunft Personal erhält zusätzliche Unterstützung: Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) ist neuer Verbandspartner von Europas größter Messe für Personalmanagement. Parallel zum zweiten und dritten Messetag, 18.
Logistikunternehmen sind Meister des Auslagerns
Logistik- und Transportunternehmen sehen sich selbst als Vorreiter in Sachen Outsourcing. 70 Prozent der Entscheider halten das Potenzial für weitere Auslagerungen in ihrer Branche für bereits ausgeschöpft. Im
Stellenbesetzungen dauerten 2012 in Ostdeutschland erstmals länger als im Westen
Nürnberg. Im Jahr 2012 dauerten die Stellenbesetzungen in ostdeutschen Betrieben mit durchschnittlich 86 Tagen deutlich länger als im Vorjahr mit 75 Tagen. Damit war der Zeitraum zwischen dem
Hohe Honorare: 45 ist das Top-Alter für IT-/Engineering-Freelancer
GULP analysiert Stundensätze im Zeitverlauf München/Zürich, September 2013. Ein Freelancer, der heute 45 Jahre alt ist, profitierte in den letzten zehn Jahren sowohl von einer erfahrungsbedingten Honorarsteigerung als